电视剧记忆的证明好看吗 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 1991

导演: 杨阳

剧情介绍

  日本战败前夕,从中国抓了很多劳工运往本土,其中有国军战俘,八路军战俘,他们在日本饱受非人的折磨,如若逃跑则被立即处死。萧汉生(裴秀彬 饰)和夏明远(李光洁 饰)知道他们目前修的是重要防御工事,便偷偷告诉属下消极怠工,寻找逃脱的机会。国共战俘刚开始时心存介蒂,但萧汉生的大义担当使所有劳工萌发了强烈的民族情绪,大家紧紧地团结在了一起。为准备武装暴动,萧汉生让劳工们在劳动中偷偷准备炸药,想办法让朝鲜族劳工李继成(贾宏伟 饰)逃脱劳工营,指示他准备外围接应。劳工营总监冈田(矢野浩二 饰)接到命令,要他在工事完工后杀掉所有劳工,萧汉生感到,生死攸关的时刻来到了......

评论:

  • 骞锦 4小时前 :

    p.s.詹妮弗洛佩兹魅力不减,熊猫人见人爱,权游里外联动,片尾彩蛋竟有一股国产爱情片彩蛋的味道。

  • 淑萱 3小时前 :

    这是老版的续集吧,种族问题与旧日创伤,新人女导演在镜头呈现上有一种别样的特点,开篇的颠倒镜头以及全片无处不在的对镜面的利用。几处糖果人利用镜面杀人的效果加分很多,那个从厕所隔间内缓慢推到掉落在地的化妆镜镜面呈现杀人场景的镜头好绝,舞台布景的霓虹配色也是亮眼,结尾略密恐

  • 花天翰 6小时前 :

    《诺丁山》拉丁风情版,JLO倒是真的不显老,还有机会舞台表演舞蹈和献唱很多首歌曲,简直是个人才艺表演秀。要是粉丝都能在台下举个Marry Me的牌子就被明星答应结婚就好了。

  • 芸欣 0小时前 :

    哈哈哈哈哈哈哈哈哈我没想到真的这么离谱,笑死了,但是还是希望大家能好好拍romcom球球了//这么离谱的romcom摆脱莫多么多

  • 晏孟君 0小时前 :

    社会的族群议题与类型片的结构粘合非常不错。

  • 靳嘉美 2小时前 :

    没有预告片的时候想象的好看,有些因果比较生硬,最后男主报复部分也没high起来

  • 祁子璇 9小时前 :

    生活是一道难解的数学题,你我的相遇是一个个概率,而答案需要不断地找寻。

  • 雯怡 5小时前 :

    再多说一句,本片的置景都太干净了,一点也不像漂亮国的真实情况。

  • 束以晴 6小时前 :

    再精美的画面也拯救不了味同嚼蜡一样的狗屎剧情,如果拍个Candyman VS Byebyeman我可能还会给3星

  • 锦格 9小时前 :

    性转版霸道总裁爱上我

  • 琪静 1小时前 :

    主创应该是真的相信爱情才会在2020年代拍这么土的电影

  • 苍春岚 6小时前 :

    看了感觉就像一部明星真人秀节目用了个十分烂俗的剧情,而不像一部爱情喜剧。举个例子:就好像李玟用的是想不嫁给外遇男歌星的天后人设、黄渤用的学校老师、单亲爸爸的人设,然后给他们搞CP,用明星体验普通人生活那样演,一看就是导演组安排好的。在真人秀算乐呵,但按电影角色来说却不能与角色共情。

  • 珍敏 4小时前 :

    也许是我站着说话不腰疼,我真的看够黑哥(姐)们说老黑惨痛伤痕的电影了,倦了。此片艺术造诣不赖,摄影美术,氛围营造的很出色,声音设计也有对应特色,音乐更是配合续集基调用上复古音色合成器,整体视听都让我心生欢喜,就是这诉说欲与价值观跟扇巴掌一样狠狠糊在我脸上,我真的被扇累了。希望老黑们放过自己放过大家,痛苦大家都知道了记住了,但暴力对抗暴力真的是你族的出路吗?

  • 督致萱 5小时前 :

    这是现实中可能出现的故事吗?歌不错但剧情挺烂俗挺狗血的。

  • 桥骊萍 8小时前 :

    性转版灰姑娘霸道总裁爱上我,就挺烂俗的,但这种类型的片子好像很久没见了,突然来一下还蛮新鲜的,而且里面的歌都很好听啊。

  • 蒋奇正 1小时前 :

    真的,欧文威尔逊太丑了,他配洛佩兹几度看不下去,换成休格兰特演要好看一百倍……

  • 鑫奇 7小时前 :

    爱情片怎么可以做到这么如同嚼蜡的,真的毫无惊喜的剧情和感动,两位真的和剧中的社会地位差一样,毫无化学反应。只能说JLO的每个出场造型都很美,但JLO也别每次事业有点回春,就又拍这种她独美剧本又极烂的个人show电影败观众缘啊。

  • 花霞月 9小时前 :

    看了预告说是先婚后爱专门跑去电影院看的,但整体故事都很平庸,也没什么心动点,以及男主的大鼻子像被人揍了一拳实在是好让人出戏...

  • 靳嘉美 3小时前 :

    我一直在想为什么刚开始结婚的那个表演场子那么小,观众那么少 this will haunt me all day

  • 有和怡 5小时前 :

    人有多大的几率可以在随机中选择到正确的那个

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved