剧情介绍

  蓝色脑袋的瑞基(欧文·威尔逊 Owen Wilson 配音)是一只特立独行、与众不同的火鸡,他清醒地认识到自己和同类降生到这个世界的命运,那就是变成感恩节餐桌上的晚餐。他一直在告诫伙伴们这个事实,可是同类们认贼作父,以敌为友,甚至认为被农夫抓走就会过上天堂一般的生活。又一年感恩节到来,瑞基阴差阳错成为被总统赦免的火鸡,继而来到总统一家过上养尊处优、快乐非常的逍遥日子。
  直到某一天,早已忘记那群傻同类的瑞基遭到绑架,那是号称来自自由火鸡战线的杰克(伍迪·哈里森 Woody Harrelson 配音)。杰克将带着瑞基乘坐时光机穿越时空,回到第一个感恩节,改变火鸡一族悲惨的命运。离奇而不可能的任务,两只火鸡能否改变历史……

评论:

  • 符新语 3小时前 :

    birth*2好弱

  • 针浩广 5小时前 :

    第一部追更的假面骑士,情怀无价。给个圆满结局这么难么?不过假面骑士么,本来就是悲剧的战士。

  • 桓萍雅 0小时前 :

    英雄为理想牺牲有什么毛病吗?看不得cp被拆没有happy end就打低分?我就喜欢看你们这种幼稚狭隘的cp🐶被破防的样子,你们只配国内偶像剧和抗日神剧。就凭你们破防,我打满分。

  • 秦仪文 7小时前 :

    等网络版的补完再客观评论一下吧,看完正片感觉节奏略赶,没有当年看OOO的热血与感动,本来可以拍的很煽情,由于篇幅影响,很多值得充实的内容一笔带过。不过映司的结局想法还是不错的,对于他来说之前没有救下小女孩应该一直是个心结吧,没有在有生之年复活安库也是个遗憾吧,好在最终圆满了,只是对于安库来说这是多么痛苦。

  • 马闲静 4小时前 :

    感觉是觉得粉丝冲着OOO的情怀 拍的再烂都会买账,而且新形态设计的也可以,玩具肯定能卖出去所以把两个小时左右的剧场版压缩成不到一个小时省钱。

  • 骏中 7小时前 :

    没想到最后 竟然是Share house广告片哈哈哈哈!有被种草生前葬,我也要举办一场。本来葬礼这种形式就没有任何意义,死了才欢聚一堂?

  • 翁景澄 6小时前 :

    我已经24了啊,为什么听到最后op还是忍不住😭

  • 谌问香 6小时前 :

    太短了吧,剧情也烂,新的两个连组也没正经用OOO变

  • 舒楠 6小时前 :

    剧情推进太匆忙和生硬,不是说映司的结局不好,而是没铺垫好

  • 阳彤 7小时前 :

    太敷衍了,不写悲剧能死吗?高田里穗是越来越好看了

  • 格呈 3小时前 :

    我直接看傻,满心欢喜ankh复活哦耶,结果映司挂了?剧里刀完电影刀,刀了一个再换一个刀,东映你没有心,大团圆不香吗

  • 玥彤 3小时前 :

    最大的亮点可能就是映司用生命换回ANKH的复活,而Ankh带着这样的情绪在之前的剧场版穿越回映司身边时内心的五味杂陈,那份复杂的情感我们都明白了

  • 马芷文 7小时前 :

    虽然一堆吃设定 生华也没有

  • 象谷兰 0小时前 :

    情怀到位感情到位,就是剧情太赶没意思,只剩痛苦了。

  • 端木晓蕾 4小时前 :

    还能凑到那么多原班人马不容易,剧情也不错,片尾曲很赞

  • 钱如波 3小时前 :

    六年级时在阁楼上看完TV版后哭得稀里哗啦,唯一的宽慰是在和四仔的联动剧场版里安库在未来复活了,平成final里二人的短暂相逢也是刀,可是到了十周年全员回归后,这个你与我都存在的明天,安库复活了,映司却走了呜呜呜呜,刀死我了啊…映司的身上一直有一股超人般的神性,欲望无穷大到要保护每一个触手可及人,心里一直原谅不了自己在战场上没有救下那个小女孩,而在十年后映司用生命弥补了遗憾,救回了安库和另一个小女孩,终于握住了大家的手。我想也正是这种舍己为人的英雄主义精神塑造了我最初的价值观,埋下了想成为一名战地记者的种子吧,不再一味观望,而是切身实践做出改变。当一个世界充满了愤恨,我们必须依旧敢于抚慰。当一个世界充满了绝望,我们必须依旧敢于梦想。而当一个世界充满了猜忌,我们必须依旧敢于信任。

  • 独安翔 5小时前 :

    看之前:ankh活了啊啊啊啊啊(´▽`)ノ♪看完后:东映大妈我宰了你啊啊啊啊啊啊(╬ ̄皿 ̄)

  • 赤星星 6小时前 :

    特地把大伙喊出来,原来是为了发刀子啊。谢谢你,东京映画。

  • 熊敏达 0小时前 :

    配乐用的也是极其糟糕,我想不明白在感受了映司的告别之后为什么还要放一遍原TVOP的变奏,你应该知道那首歌的基调如何叭?

  • 鄞修贤 1小时前 :

    一开始我以为又是敏鬼来整烂活,结果不是,映司为了拯救女孩牺牲说得过去,结局泪目,但是我对这几年骑士外传写死重要角色的行为很不满。 8.2/10

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved