剧情介绍

少年棒球队国手出身的布店老板阿隆(侯孝贤饰),他和阿贞是青梅竹马。阿贞(蔡琴饰)是某企业的高级助理员工,她总是期想着能够尽快结婚移民美国,改变目前的生活处境,向往着美好未来。阿隆乐于帮助别人,像开出租车的少棒朋友阿钦(吴念真饰)等等。他有着浓郁的怀旧情结,常去棒球场边观看。
  面对周围激烈变化的社会,阿隆和阿贞交往的是不同人群,彼此不可避免地渐有远离,感情出现了裂缝。后来,阿隆被爱慕阿贞的一个年轻人刺伤,独自坐在路边等待。逐渐昏迷中,他仿佛重新看见了参加少棒比赛的记忆画面。

评论:

  • 汉雅青 3小时前 :

    奈塔丽对猕猴桃过敏的时候,在酒吧唱歌那段真的笑死,表现狂魔表哥欧文也超级搞笑😅😅😅

  • 植高洁 9小时前 :

    Curls响起来的时候, 心里还是猛地抽动了一下...为啥是明明是女主被骗, 帮josh圆谎, 却还是她在engage party上澄清认错, 最后请求原谅啊??? 不过还是蛮感人的, 你我都知道现实没可能发生这种事情, 配不到一起的就是配不到一起, 就算人被劈开前原本有两个头, 也不会一半natalie一半josh吧...可是就真的, 爱好难啊, 找到的人是怎么找到的呢

  • 说紫南 8小时前 :

    实在是过于平庸。我还以为影片最后会有父辈们消失之谜的解释,没想到就只是个摆脱阴影成就自我的鸡汤动画。

  • 美馨 5小时前 :

    看到开始就猜到了结局。。看到一半就想为什么我要看。。但是看完了。。又觉得还蛮温馨。。这是什么鬼👻

  • 鱼修竹 2小时前 :

    太俗套了吧!!!!!!!!!!!!!!!!而且nina不要在晒太阳和减肥了😣😣😣

  • 森德佑 8小时前 :

    合格的爆米花电影 适合圣诞节看 剧情不能太深究

  • 晖轩 9小时前 :

    因为觉得这部片子不够现实而打低分的人,难道真的认为这部片子想讲的东西是不好的吗?觉得这部片子没有探讨真正亚裔问题的,难道真觉得这部片子做的努力是错的吗。起码它努力了。而这些人只会对着别人的努力倒竖拇指罢了。

  • 汪安娜 0小时前 :

    好喜欢圣诞节相关的电影,喜欢反亚裔刻板印象的一些情节~

  • 袁清晖 7小时前 :

    亚裔男性的终极幻想,现实情况是你要比欧美人年收入多赚一辆宝马,才能在恋爱App上有同等吸引力。

  • 璐云 0小时前 :

    Jimmy O Yang is just being too nice + the Asian family in the movie is just too white. But still good effort to challenge existing underrepresentation of Asian Americans nonetheless...

  • 果婉柔 3小时前 :

    有些地方挺有意思 但我好久没看过这么尴尬的电影了

  • 郁宇 7小时前 :

    看到自己的孩子Jingyang长大,我就放心了。(不过这几部Netflix的片是真的差不多套路,也就节日看看还可以接受)

  • 邹怜阳 8小时前 :

    电车男和大美女真的太违和了,看不下去。这男演员完全可以眼一些科幻题材的片子,为啥硬要演爆谷爱情片?看这种片的人(例如我)就是想看个帅哥美女上演烂俗情节,我做错了什么?如果是奈飞想讨好中国观众的话,就太错了

  • 校娜娜 2小时前 :

    这种叙事清楚有趣,有点笑料,又有点感动的romcom最适合冬天窝在家,捧杯自制奶茶抱着电脑看了~喜欢Grandpa蜡烛。romcom其实想这样让人看着舒服就挺不容易的了 ps感觉喜剧人特别适合演romcom,可能之后李诞志胜也可以尝试~

  • 衡凯安 2小时前 :

    3.5吧。本来一起唱圣诞歌多好,被迫订婚真的不好,在老人院那段也有点难受,这个结局也稍微。不过其他地方都不错,快乐脸谱化合家欢电影。

  • 起远 3小时前 :

    提前看了圣诞电影!哈哈哈哈 真爱一定是灵魂的碰撞而不仅仅是肉体的迷恋!找一个灵魂伴侣对我而言太重要了 所以一直还在期待着♡

  • 梁丘春柔 0小时前 :

    两星半,剧情很老套,女主相貌变化好大,跟吸血鬼日记的时候判若两人,男主的造型也是一言难尽,给结尾致敬《真爱至上》加半星

  • 辰铭 3小时前 :

    特意查了下编剧是谁,好奇剧情能写得这么狗屎

  • 魏宏硕 3小时前 :

    提前看了圣诞电影!哈哈哈哈 真爱一定是灵魂的碰撞而不仅仅是肉体的迷恋!找一个灵魂伴侣对我而言太重要了 所以一直还在期待着♡

  • 静妮 2小时前 :

    男的矮矬但情商高,可美女也不是只有一张脸呀

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved