三个体育室友双龙了在线阅读 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2006

导演: 西田留之

剧情介绍

为了离开故乡用室友开始新生活的李嘉子,两个室友举行了欢迎会。酒席正在进行,室友中年龄大的娜娜奇怪地抚摸着喝醉睡着的另一个室友的身体的样子让ricarko大受打击。事实上,喜欢女性的娜娜通过室友来满足自己的性欲,而丽卡科也被她看中。虽然拒绝娜娜执着的要求的李嘉图最终被从未经历过的新的刺激和快乐攻陷。

评论:

  • 隗怀玉 0小时前 :

    啊啊,摄影真的牛逼哄哄,但是感觉演员的表演状态和形式都太轻松了(。)普遍配不上这种本来应该神棍兮兮的怪邹邹的风格。。感觉还是导演失策()果然看莎翁还是在舞台上更合适吗……

  • 雪彩 7小时前 :

    一切都是舞台形式,极简的置景配以黑白,呈现了强烈的光影,让角色的内心不言而喻,可惜调度很平庸,再配以读本形式的台词,基本没有任何创新,甚至腐朽地一直重复,只能说是一部偏电影化的舞台剧,而非电影本身.

  • 羊舌惜寒 6小时前 :

    总算看完了,可能水平有限,对于莎士比亚的这种喃喃自语滔滔不绝的形式还是不喜欢。。。虽然以前看过两版《王子复仇记》(哈姆雷特),也是因为故事情节吸引我。。。就这样吧!

  • 雨慧 0小时前 :

    麦克白拍了很多部,从未有过最完美的版本,但每一部都是极具风格化的改编。

  • 雪涵 5小时前 :

    绝佳的美术和氛围营造使本片充满了电影感,但故事和人物刻画都不足,演员表演上乘。

  • 祁厚辰 4小时前 :

    形式上做到很多了

  • 玥欢 4小时前 :

    极简风的宫殿以及打光有着十分强烈的舞台剧色彩,而对于声音的运用(放大的血滴于地上与脚步声相呼应等等),三姐妹恍若分裂人格的展现手法以及面具意象则充分发挥了电影画面的优势。黑白色调更是赋予这个故事应有的沉郁感。

  • 翟文茵 1小时前 :

    这电影估计会在表演和摄影或者美术上拿奥奖提名。

  • 独彭泽 8小时前 :

    布景很绝,赋予光影以意义;演员不错,戏演于光影之间。然而,莎士比亚戏剧之于我却不甚欢喜。

  • 邱博敏 9小时前 :

    当然不会不好,但是i want something different, something more. 麦克白值得翻拍,但是真的不好翻拍...尤其是中间的故事呈现方式实在是有点平。不过还是值得一看的!尤其是开头巫女与结尾决斗的处理,非常喜欢,加一星。BTW 看完了以后疯狂截图,光影太好看了!!的确是一种近似伯格曼的体验。

  • 米伟泽 5小时前 :

    就算在A24的量产风格里也不算优质作品吧。摄影打光是很美,可场景和表演太割裂了,完全是各演各的搭不上戏。难受,不属于我想看的电影,或者应该说它哪里像电影了!

  • 靳恬畅 5小时前 :

    刚好和前阵子的罗南的话剧版本作对比,显然话剧版为罗南做了很多的改编,加了不少戏份,电影版在奇幻的改编上加了很多力度。打光真是一绝,线条也是极简,视觉上非常舒服。但是麦克多蒙德的戏份也太少了哇!真的,恶女还得是由老戏骨来演,才能有那种味道

  • 澹台凌寒 4小时前 :

    以及,最新版麦克白夫人首镜,完全就是“该她”的毫无违和感[哇]一切天注定。

  • 紫花 7小时前 :

    7.9 每次dw的电影都会觉得他很厉害,但又喜欢不起来,production design 真的很棒。

  • 焦元德 4小时前 :

    (4.4/10)乔尔·科恩的《麦克白的悲剧》是对莎士比亚戏剧一次极具风格化的影像呈现,仅此而已。

  • 藤颖秀 7小时前 :

    科恩哥哥独立打造吗,他是有点想表达的东西啊。极具风格化的一部电影,从画幅到布景,再到表演到台词,完完全全莎翁年代味了,文绉绉的话语搭配在华盛顿身上,显得非常反串和搞笑,但是进入麦克白的世界以后,一切就都醇厚正宗了。古代人死于预言,这回是移动的树林能杀人

  • 邬静珊 1小时前 :

    属于颁奖季特供了,有点<第七封印>的影子,不过也就看表演、视听和导演风格,故事真的没什么意思了。

  • 辛阳飇 4小时前 :

    看的是105分钟足本。黑人演员好多呀,这回政治正确了。在黑白片里一点都不显肤色。

  • 曦岚 3小时前 :

    不喜欢这样的科恩,以前的作者性荡然无存,摄影上的极度写意也无法掩盖导演创作能力枯竭的事实。反而是两位演员最出彩,只可惜他们奥斯卡级别的表演被这样一个平庸的剧本给生生的浪费了。 注:赶快让两个科恩合体吧,这部实在是没劲。

  • 梁裕 0小时前 :

    把舞台剧直接搬上大荧幕大概就是这样了,摄影真是绝了,不过总觉得丹泽尔华盛顿有种违和感

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved