大失禁动漫色情 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2006

导演: 玉冢宾果

评论:

  • 卫军旗 8小时前 :

    能看,但是有点想吐。创意不错加一星,粉丝向,但是太小儿科也太弱智了。捅一刀相当于擦伤,中一枪相当于摔一跤,胸腹被前后扎7刀隔天就能自己推轮椅,第三天就能站起来打人,编剧属实是脑残粉。

  • 姒雨旋 1小时前 :

    热评那几个死忠哪儿来的脸去洗啊,唯一的亮点就是上一季的emma和这一季的mikey

  • 同英达 5小时前 :

    原版反派的女儿成为主角,嗯,这很《星球大战》…最致命的吐槽还是来自官方~

  • 敖鹏赋 7小时前 :

    剧情太离谱了,好好一个ip越来越烂。最后交接仪式……其实可以重新开始一个故事,放过原女主不行么。

  • 弘年 7小时前 :

    这不科学啊~~

  • 吕文惠 5小时前 :

    你以为主角们避开了恐怖片的烂梗,但是他们还是在走恐怖片的烂梗。。。导演通过很多恐怖片的烂梗来掩饰此片的烂梗。。。

  • 微生永年 6小时前 :

    杀戮电影的启蒙教材,这系列的续集虽然数量不及动辄十几部的万圣节和十三号星期五,但每部的质量都不错。除了最初的三部曲之后,间隔很多年的4、5集即使换导也都保留了本系列原汁原味的精髓。每一集都有努力在保留原作风格的基础上不断加入新的想法、探讨和关于恐怖片和对自身的解构和自嘲,这也是惊声尖叫系列区别于万圣节和十三号星期五等狗尾续貂无限复活无脑杀戮的原因。尽管片子本身一直在节角色口中的规则来吐槽一些角色们的愚蠢操作,但本片仍旧逃不掉一些主角的反智操作,又或者反派死于话多的老生常谈也未能幸免。但总体而言算是同类型片里的优秀选手和诚意续作。后期的受害者们越来越具有反抗的智慧与力量,铁三角之一的死亡从他出场开始的颓丧气场就已经感受得到,sid和gal真的是yyds。btw sid保养得真好。

  • 嘉丽 3小时前 :

    这玩意也开始玩情怀了?杀手动机我是真的没看明白

  • 司寇思楠 5小时前 :

    杜威是去送人头的吧,打中之后就应该直接补枪爆头啊,还去拉人。。。

  • 任梦影 2小时前 :

    有点混淆了惊声尖叫和专门讽刺俗套恐怖片的惊声尖笑了。但作为系列十年后的续作Requel,倒是交出了不错的答卷吧。把前作用改编电影来做meta处理,和帅哥Dylan卖肉到被杀那段铺垫蛮有意思的。只是觉得恐怖片真的需要更多的创意了,翻拍重拍实在难以靠情怀撑住场面。

  • 家妮 5小时前 :

    从低分片得到的感觉是人家的演员真专业,故事是烂故事,但我会好好演。相较之下,国内的流量明星,连好莱坞的烂片也没有资格去拍,毕竟烂的原因是他们自己的演技烂+故事烂。

  • 庚泽惠 2小时前 :

    医院里只有一个病人和一个警察,关灯那么久,尖叫那么多,居然也没人管,合理吗?

  • 官敏才 2小时前 :

    正统续作,向韦斯·克雷文致敬。第一部因为那面具转粉,转眼26年,我对情节没什么可抱怨的,感觉跟当初真的一样…医院那段氛围处理的太棒了,像在做恶梦。

  • 尉平心 5小时前 :

    浪费时间。

  • 振祯 8小时前 :

    这是部献给有无数恐怖片观影经历以及看过《惊声尖叫》系列的老观众的佳作。创作者将他们对恐怖片套路的致敬巧妙融入影片中,很多桥段故意欺骗和玩弄有着丰富恐怖片观影经验的观众。本片延续了系列的经典设定:反派都是前作的模仿犯罪者,都是两人,都是主角身边的亲朋好友之一,不是其他恐怖系列里不断复活的反派。每个嫌疑人都在是与不是凶手间来回切换,给观众故布疑阵。影片创作者也借助角色之口说出了当下恐怖片的套路和续作的正确拍法,甚至提前“剧透”。前作主要角色的回归一是为了情怀,二也是为了契合影片创作者对恐怖片系列的理念:续作应该回归最初作,不能胡乱重启炉灶。

  • 伯琛瑞 3小时前 :

    感覺是盡力了,但是確實拍不出什麼新花樣了。

  • 帆梦 0小时前 :

    不管处境多么危险,预测多么料事如神,就是愣是不报警,而且警察永远是最后扮演收尸的工作,你说神不神。

  • 彩漫 1小时前 :

    这个片子很难得到好莱坞的认可

  • 平宏阔 5小时前 :

    96年第一部时候杜威小天使说自己25岁了,傲娇的他每部都被人简单撂倒但是不死。25年后杜威50岁了,因为酗酒大腹便便提前退了休,更加坚毅的他主角光环不再,被“狼”杀死在医院。两位老女主这辈子历经五次杀戮却能全身而退,服!

  • 嘉星 7小时前 :

    经典的鬼脸面具,还是经典的刀刀捅,不过没有曾经的恐怖感觉,恐怖环境直接用过去的故事来铺垫也太敷衍了吧。。。导演还是多动动脑子吧,这样再拍100部也找不回曾经感觉了。。。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved