剧情介绍

  1956年,一对自由恋爱的男女结婚了。文丽(蒋雯丽 饰)和佟志(张国立 饰)彼此性格的差异在结婚初期已经体现出来。酷爱苏联小说、对生活有追求,内心有着强烈小资情调的文丽是家中最受宠爱女儿,而个性耿直、不谙浪漫的佟志也是父母疼爱大的独子。甜蜜的新婚期间还未过去,文丽已经添得一女,第一次为人父母的他们狼狈不堪。第二个女儿南方接着又来到世间,自顾不暇的夫妻只得送去四川给佟志的母亲照顾。与之相对比的,还有佟志的好友大庄以及大庄嫂作为比照,凸现出一集一年的人生中共同经历的琐碎的快乐与痛苦。青年的感情摩擦、中年的外遇困惑、老年的儿女操劳,还有小至婆媳关系、大至国家命运,都与这对平凡的夫妻离不开关系。
  2005年,文丽进行了身体健康检查,体检结果出来之前,大家为二老举办了金婚庆祝,起码这一刻,大家内心都是平稳而幸福的。

评论:

  • 阮雁兰 4小时前 :

    咱就是说也没必要踩前女友吧,还有结局是想说,相比职场乱搞,所谓DS才是真性情纯洁的很?然后只有DS happy ending的世界达成了?

  • 贸雨安 6小时前 :

    比五十度啥那种脑残弱智片子好多了……前部分的情节设计得挺搞笑的

  • 茆英杰 6小时前 :

    哪里都觉得很怪,但比起‘黑帮大佬和我的365日’之流又正常不少

  • 琴力夫 7小时前 :

    三分纯给男主的颜和身材。狗本狗啊,哪里去找

  • 祁雁 8小时前 :

    No.21 失望就是很纯情的爱情片罢了 徐贤倒是变漂亮了

  • 线翰飞 5小时前 :

    业余入门科普向的香草级政治正确bdsm小鸡电影,不愧是奈飞时代的产物

  • 栀婧 0小时前 :

    看似禁忌题材,本质上还是爱情轻喜剧。女主太好看了,人物性格也吸引人,换了我也会爱上她啊!

  • 骞骞 9小时前 :

    套了一个博眼球的话题来讨论一个纯情无比的真爱话题,但是既遮遮掩掩又完全不动人。虽然男主还有些小帅,但我一把年纪了你就给我看这些?!

  • 茜梅 3小时前 :

    第一次看到DS被拍出高级感还这么甜,从剧情看希望还有续作,期待,随着女性地位的崛起估计以后这样的作品会越来越多,情欲爱恋剧情什么都有了,把五十度灰甩八十条街

  • 景文星 9小时前 :

    韩国拍这种类型的爱情轻喜剧还蛮有意思的 分寸拿捏的蛮不错

  • 詹初珍 7小时前 :

    业余入门科普向的香草级政治正确bdsm小鸡电影,不愧是奈飞时代的产物

  • 甫暄和 1小时前 :

    韩国网大,你说韩国男网友还有心思和小粉红在ins上对线吗,自家后院着火了。。。🐸,看这评分,就知道玩豆瓣的有多少女网友,哈哈哈

  • 祁丽薇 6小时前 :

    3.5吧~本质还是爱情剧啊hhhhh~徐珠贤真的长大了……身材真的好,男主很帅诶不太像韩国人

  • 酒碧玉 1小时前 :

    SM倾向的爱情轻喜剧,结局怼老板很爽,就是太过理想,哈哈!

  • 郎山槐 8小时前 :

    将一个十八禁的题材拍的像漫画一样轻松有趣,最重要的是没有不适感,这个放在男权的韩国尤其不容易。虽然故事的走向不难猜,但观影愉悦,男主角的小狼狗演的真不错。

  • 花晶滢 0小时前 :

    本以为是一部情色片,没想到正经到连接吻镜头都少之又少。不仅是SM题材、还是这种女性驯服男性的强势角色,这么颠覆韩国传统思想的题材,估计也只有网飞才能出品了。韩国办公室恋情版的《五十度灰》。BDSM 中的D和S意指支配和臣服,支配者和臣服者通常被缩写为 Dom 和 Sub。有受虐癖好的俊俏犬系男Sub,在职场上遇到了做事雷厉风行、不在乎别人看法的女同事。好奇和荷尔蒙的吸引,让她决定成为他的「主人」,这种上班小狼狗、下班小奶狗的人设 真的是太让人想抽小鞭鞭驯化他啦~ 但是两人一直只是维持DS伴侣的关系,从来没有发生关系,直到一段办公室的录音被揭发,才把两人推向了进一步的关系。无论是支配者还是臣服者、施虐者还是受虐者,我们都在努力寻找那个能接受我们假面下真实自我的人。只要找到那个人,哪怕人生天翻地覆也在所不惜吧。

  • 昕彤 9小时前 :

    忙内自我突破很好 真的适合这种人设 可是这剧情实在不太好说……

  • 玉思琳 2小时前 :

    前面还行,到后面在会上表白真心我就???最后俩人穿的端端正正牵着手走在一起就突然丧失了cp感。还是喜欢前半段游戏的剧情,不过就是没安排男主/女主自慰一次实在说不过去...

  • 韶曼卉 8小时前 :

    2022. 오래만에 막내를 보는데 참 의외의 표현이다. 달콤한 매로인데도 몇 장면을 새롭게 찍고 재미있게 봤다.

  • 睦冰薇 6小时前 :

    题材不错,正视真实自我,反抗性别刻板印象。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved