功夫熊猫2国语版神马电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1993

导演: 詹妮弗·余

剧情介绍

终于当上了“神龙大侠”的熊猫阿宝可谓过上了梦想中的日子,他和师傅以及盖世五侠——虎、鹤、螳螂、蛇和猴子——保卫着山谷中宁静的生活。但是,好时光不长,阿宝面临着一次新的、更加可怕的挑战,一个大恶人孔雀“LordShen”拥有了一件秘密、强悍的武器,他妄图毁灭功夫、征服中国!此时,正是阿宝与盖世五侠穿越中国,正式迎接挑战的时候了,但是,阿宝将怎样对抗一个能“毁灭功夫”的武器。

评论:

  • 汤霞绮 1小时前 :

    及格再加上情怀分,所有角色怎么都没变呢演员,仿佛是跟十年前的TV版一起拍的一样

  • 纪又菡 3小时前 :

    主角团的颜值甚至比十年前高

  • 茜梅 0小时前 :

    本质上还是为了宣传CSM而拍摄的劣质广告片,肉眼可见的穷,所有战斗都是互相王八拳,跟儿戏一样,要特效只有结婚鸟看的下去。王完全没有牌面,住在简陋的地下室,干什么都要亲力亲为,没有渲染出一点末日的紧张感。

  • 魏天路 9小时前 :

    Ankh复活,虽然编剧强行捅刀,但是某种意义上是延续了小林靖子的风格,很幸运看的第一部来打是OOO。

  • 芝梅 0小时前 :

    “选择了你 是我赚到了 这一点毫无疑问”

  • 澹台云水 7小时前 :

    给演员加颗星

  • 边新竹 0小时前 :

    英雄为理想牺牲有什么毛病吗?看不得cp被拆没有happy end就打低分?我就喜欢看你们这种幼稚狭隘的cp🐶被破防的样子,你们只配国内偶像剧和抗日神剧。就凭你们破防,我打满分。

  • 格彩 2小时前 :

    没看过剧版,一集都没看过,但是这部电影还挺好看的。

  • 昭珠 1小时前 :

  • 郝淑穆 8小时前 :

    打五星不是因为它有多么好,相反它相当烂,东大妈竟然连90分钟的电影标准都没到就有勇气出,恰恰证明了是有我这种傻逼脑残粉愿意买单。ps:十年过去了渡部秀和三浦凉介还是配到让我发癫。

  • 璟栀 4小时前 :

    故事立意完全不如tv

  • 涵馨 0小时前 :

    虽然太紧凑,但将清楚了这个故事的结尾。入坑作,希望有完美的结局。这就是了没有遗憾的退场的完美结局

  • 集新梅 0小时前 :

    时长太短,文戏太少,特效寒酸,导致显得仓促至极,就像高速走马灯风风火火赶着去坟里躺一样。TV有一个缺憾美却留有希望的结局其实很好,完全可以不拍续集,要拍就拍大团圆,就当圆梦,何必如此狗尾续貂去榨干最后一滴价值呢?

  • 诺成弘 0小时前 :

    故事一般,说真的这故事真的有点草率,还是安库对着映司说“你要抓住的人已经不是我了”这结局才是最好的,真的爆哭。

  • 雀幻翠 9小时前 :

    这™和时王外传龙骑篇有什么区别?十年后把tv结局反过来在演一遍?三星是给十年不老的演员的!

  • 潍轩 6小时前 :

    我觉得挺好的啊,能有这时长我满足了,而且映司这么好的一个人也不可能忍受自己变成greed活着吧,ahnk真的算是他所有欲望中的私心了,看到小女孩死去也对应了一开始映司没拯救小女孩开始流浪,他终于靠自己的力量拯救了一次他想拯救的,所以他无憾了,谢谢渡部秀,你真的是最好的火野映司

  • 豆寄柔 7小时前 :

    你说骑士,一年一年拍了多少电影啦。改过不啦,人家毛利也有理由说的,我编的什么剧,我编的音乐剧啊,你这批人是什么人啊,你叫我写。假面骑士现在什么水平?就这么几个来打,你ooo什么的都在拍10周年,他能拍吗?拍不了,没这个能力知道吗,再下去要拍四仔了,四仔拍完拍马猴洗,再拍橘子,接下来没的拍了。“从另一方面来说,接下来还有20周年,30周....” 哦呦,谢天谢地了,你,我已经说了,你像这样的剧场版本身就没有打好基础,你能跟我保证在32年或者42年他能拍好看吗,务实一点,我劝导你们,我们把剧本写好,来打的这个理念先搞懂,人家小林(小林靖子)写的蛮好的你把她换了干什么你告诉我。你东映收了多少刀片,你倒告诉我怎么解释?脸.脸都不要了。

  • 雯云 8小时前 :

    打五星不是因为它有多么好,相反它相当烂,东大妈竟然连90分钟的电影标准都没到就有勇气出,恰恰证明了是有我这种傻逼脑残粉愿意买单。ps:十年过去了渡部秀和三浦凉介还是配到让我发癫。

  • 续安康 6小时前 :

    一直不敢看,今天终于看完了,全员回归,看到映司和安库对话的场面真的没忍住,太杀了,我喜欢的骑士竟然都被写死了,小明哥巧爷现在是映司,整部剧太快了,给五星是因为对三蛋的感情,这一次,我终于抓住了,是靠我自己。

  • 阮雁兰 6小时前 :

    这么喜欢糟蹋东西,喜欢溜粉建议先把自己家搞垮,别来嚯嚯公司其他同事的努力成果

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