《萌鸡小队》讲述了四只萌鸡宝宝在妈妈的关爱下，与其他小动物一同快乐相处，共同成长的故事。在遥远的大森林里，有一棵美丽的大树，大树底下被弹性十足的蘑菇和争奇斗艳的花朵包围着，形成了一个宽阔的大自然游乐场，这就是萌鸡们的家。萌鸡妈妈美佳开明又热心，四只萌鸡宝宝（大哥大宇、二姐朵朵、三哥欢欢、小弟麦奇）活泼又可爱。他们互相帮助，四处探险，还结交了很多新朋友，共同描绘出一幅清新童趣的森林画卷，让小朋友们在领略大自然的奥妙的同时，也在萌鸡身上学到许多美好品质。
随着各种网飞动作片释出，拼盘玩法已经日渐令人生厌，一手好牌被打烂。但即便剧情俗套得一塌糊涂，但耐不住有安娜·德·阿玛斯！ PS：一代男神高司令也不敌杀猪刀……
我最爱的美国脸蛋vs我最爱的美国屁股蛋，没什么营养但爽。3.5
银翼杀手2049+美国队长的阵容 拍了个自杀小队+飓风营救+疾速追杀+速度与激情 悬赏six居然五千万美金啊 john wick真的不值钱 / six也拍个系列算了
那个曼谷放烟花的玻璃地板酒店真的存在吗，差评给美队的坏人角色人设还设置放走小女孩咋？怕破坏演员商业价值？看到结尾感觉真的很恋童癖…
新星逐渐升起（Julia Butters）。快结局莫名其妙，安娜大狙都架好了你俩要肉搏，好。打完了杰西卡·亨维克出来收人头，安娜那边没动静了？好吧可以强行解释为那边摇人了。总之结尾就是很仓促的感觉。面瘫的高司令还是一如既往的面瘫但吸引人。1080P 22/07/22 哦对了杰西卡·亨维克怎么总接一些很讨人厌的角色、或者说她演出来的感觉给人总是这个演员很讨人厌。
有很多看点，但又感觉没有灵魂，网飞感已经成为一个让我有负面刻板印象的观影预设了，但依旧可以多给布拉格半星！
[1]2个亿的成本砸在了卡司阵容上，砸在了动作和场面上，但就是没砸在用来塑造角色和把控故事情节的剧本上。现在太多的大片都面临着这个尴尬的问题。一个好故事可以四两拨千斤，但现在的商业大片都在用很高的投资做着千金撬四两的差事，这大概也是业内创作者们共同面临的尴尬行业处境。[2]美队饰演的反派将搞笑2B和残忍暴戾这两个我平时认为并不怎么搭配的特质揉在了一起，搞得人时而入神时而出戏。另外，一众卡司没有一个被塑造得有血有肉，包括男主角。[3]吐槽：你能在《疾速追杀》和《会计刺客》这类角色的面瘫之下看到其过往所带出来的情绪，但高司令则让人觉得他那平静的表情之下是在思考一会儿拍完这段午餐要吃什么。[4]终归是一部难得有被娱乐到的网飞电影，四星支持综分。希望越做越好。反派哈佛三人组上面还有人，但始终没露面。
6.0(5⃣️)，以商业动作电影的标准要求仅算勉强合格，但Russo兄弟如此“讨巧”又不思进取的设计蔓延至全片还是很难博得好感。套路极深的剧本也不再进行更多润色，直接把动作“大戏”甩给观众，想制造爽感却又不加节制，再加上人物脸谱化严重，文戏强行更显得画蛇添足，影片就像是拖拽着重型裹脚金属一般冗长乏味/ 是真的不能对Netflix的电影抱有什么期待
基本上就像谍影重重和碟中谍的混合版，但是没有不像谍影那边的阴冷，也不想碟中谍汤哥那搬上天入地。动作戏，追车戏和枪战戏设计的都很精彩，所以没有想到罗素兄弟不仅能拍漫改片，不仅靠绿幕。 高司令拍电影还是认真又卖命，埃文斯演变态果然浑然天成的样子。没胡子的埃文斯就是一个美国甜心，有胡子的埃文斯愈发像一个变态狂了。 唯一一点不足，就是整个故事推进太快，后端的内容挖掘不足，埋了很多伏笔，就等第二部了。
又一部看的时候还算爽，看完就忘的好莱坞爆米花片，但是人家肯花钱咱也不花钱就能看，为何不看？毕竟国内这样的大场面少之又少。
两星一星给高司令，就是很爱他的颜和气质，另一星给安娜超美
还真的是烂，网飞真的是……不过看高司令和美队干架也还挺好的哈哈哈哈，动作戏确实很流畅，布拉格大战看得我不禁卧槽，不要破坏这么美的地方啊心疼。以及结尾用了black keys新歌，算是惊喜了，加一星！
这是我今年看过最好看的一部动作电影，高司令、桃总、安娜，爱你们！
看了两天才看得完，除了超帅的打不死的高司令以外，真的毫无记忆点，安娜也没有007那么惊艳。罗素兄弟真的太无趣了，镜头无趣特效无趣故事最无趣。
是人是鬼都在秀 只有高斯林在挨揍 再加上太多穿梭机镜头了 差点以为是在看迈克尔贝的电影
前半段拍的是个啥？节奏乱七八糟不说，连动作戏都没好好设计过，后半段真的打起来之后稍微找到点感觉。整体就老套且不精致。
故事当然老套，但是打斗场面拍得挺凌厉，高司令挺带劲的，何况还有安娜特工做陪衬。
美国的剧本万变不离其宗好莱坞已经失去了想象未来的能力
你永远可以相信Netflix的大数据有多烂，动作戏还凑合，安娜完全工具人，美队演了个非常傻B的角色…至于高司令嘛，他打手枪真帅，罗素兄弟愈发堕落，自己最擅长的题材都不好好拍。
咱就是说，如果实在没东西拍可以不拍，这样拍出来真的很像洗钱。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
