山姫之花 -真穂 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2013

导演: 桥本一

剧情介绍

故事发生在遥远的江户时代。飞贼権助(青木崇高 饰)悄悄潜入了公主樱姬(日南响子 饰)的房间,侵犯了未经人事的她。与此同时,一件价值连城的稀世珍宝下落不明,这似乎和権助的出现有着撇不开的关系。樱姬虽然身体承受了被撕裂的痛楚,却也忘不掉権助带给她的从未经历过的快感,她决定踏上旅途,寻找这个胆大包天的男人。

评论:

  • 苟乐贤 2小时前 :

    进击篇就是第一季的dlc,后半段的战斗画面唤醒了以前中二年纪看sao的感觉。mito这个角色怎么说呢,算是个楔子吧引入铺垫桐人和亚丝娜的相遇,没什么感觉。我还想看更多的SAO😭

  • 籍晓啸 3小时前 :

    《怒火重案》和《拆弹专家2》让港片又回到了当年的“双雄”片时代!同时还加了些“理想信念”般的价值观思辨,有进步。只是可惜了陈木胜导演,英年早逝!

  • 曼云 9小时前 :

    香港街头追车枪战,有黄金年代内味儿了,全程无尿点。

  • 鲁丁兰 1小时前 :

    😭😭SAO篇永远是最好看的

  • 雨帆 9小时前 :

    吕良伟大哥太早领盒饭,可惜;华哥客串气势在那,但看见隔壁麦包我就跳到别的频道“吔屎啦,梁非凡!🤣”

  • 鑫怡 4小时前 :

    但是又有什么问题呢!听到sao经典bgm、能在多年后重磕桐亚糖的我已经很满足了。

  • 晖轩 5小时前 :

    从主题上来说,应该让刚敖(谢霆锋)成为主角,怒火才能成立,好比刘德华之于《拆弹2》,可惜刚敖没有失忆、没有悔改,他意识清醒,仇恨、愤怒、刚傲至最后一刻。

  • 沈文姝 3小时前 :

    之所以四星是因为我还在等进击篇的tv版。

  • 靳嘉美 8小时前 :

    任达华给甄子丹多24小时做警察的时间,那当年的谢霆锋呢。

  • 衡飞鸿 4小时前 :

    废旧商场的火拼、紧张刺激的追车、火力十足的街头枪战、近身肉搏的对决,等等,堪称十年来港片之最“劲爆”。与《拆弹专家2》“撞桥”正常。警察蜕变为恐怖分子,我不觉得是隐喻,其实,在警校生不包”分配“的某个阶段,国内某省的几个大案是警校毕业生做的。

  • 霞香 5小时前 :

    刀剑情怀 特效依旧从前 很爽 为了做剧场版这种角色设置剧情铺陈也能理解

  • 温玉英 2小时前 :

    这个年纪看了依旧热血澎湃,老泪纵横。希望有生之年能体验一次沉浸式MMO

  • 蔚彩 9小时前 :

    除了谢霆锋和他的角色,本片可以说是叙事沉闷、俗套无聊、浅显直白、文戏平庸。但也因此谢霆锋就更出彩了。主动报案挑衅、人体炸弹复仇、杀人毫无废话、教堂躺倒自杀……离开了这个角色本片没眼看。

  • 杞振 6小时前 :

    zzd的角色太白痴了,我真的,多给一颗都不行

  • 毛春英 9小时前 :

    zzd的角色太白痴了,我真的,多给一颗都不行

  • 鄢元英 4小时前 :

    港片又在探讨“用完即弃”和“以暴制暴”的轮回关系。随便看看,你只能看到表面的火拼时速;仔细揣摩,你能解读出背后对官僚、对体制、对资本的怒火中烧。

  • 都蕴和 0小时前 :

    除了谢霆锋和他的角色,本片可以说是叙事沉闷、俗套无聊、浅显直白、文戏平庸。但也因此谢霆锋就更出彩了。主动报案挑衅、人体炸弹复仇、杀人毫无废话、教堂躺倒自杀……离开了这个角色本片没眼看。

  • 晨家 2小时前 :

    亚丝娜视角的SAO篇起始,主要还是人物的补充塑造,整体观感流畅,人物动机塑造与转变合情,桐人和亚丝娜的互动也颇具氛围感,给人一种清冷的甜的感觉,主要的遗憾点还是有几处演出稍微有些过,而且亚丝娜和米特的剧情的结尾有些不够充分。总之,确实是让我有了继续看刀剑的欲望。

  • 祥蕾 1小时前 :

    中等偏上水平陈木胜,《冲锋车怒火街头》《新警察故事》《危城》一锅乱炖,冗长的文戏到处都是这集我看过,难看得令人发指,这还是那个喜欢写段子的陈木胜嘛!创作母题还是幼稚大男孩儿成长:被贬损的英雄和愚蠢的上司,经过某些事件英雄被认可,上司“法外开恩”促成英雄体制外蜕变。指意不明的香港意识,我更愿意相信是大男孩潜移默化的不自觉。商场用的是新警察故事,猪笼城寨动作戏又来了一遍追龙,太子屠杀玩的是泰国功夫,追车戏和最终决战值得多看两眼。

  • 涵韵 7小时前 :

    真的好久没看啊……TV版后期我都没看了,第一季真的是我最爱!虽然只是换个视角去描述,但丰富了亚丝娜的人设,剧情其实都猜到了,主要我真的是为了SAO去看,不过在电影院看又有点爽。最后好像和TV版有一点点出入吧(也不太记得了),整体我其实还是挺喜欢的,主要是情怀,我宁愿看这种旧剧情展开说……然后我打算重温SAO了!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved