永生之气壮山河在线观看达达兔 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产动漫 2000

导演: 刘猛

评论:

  • 严秀梅 9小时前 :

    两位主角很像嘎子哥和窦文涛,套用傲慢与偏见的壳子,却没有很好的将故事深化完整,物质的贫富差距虽然是一个方面,但是精神上却没有区别,杰克苏的故事还是过于理想化了,不接地气也不感人。

  • 拱蕙兰 7小时前 :

    没啥剧情可言,看个开心欢乐,Will我真的太可以惹,本命在东南亚

  • 军辰沛 2小时前 :

    gay版傲慢与偏见,可爱又悲伤,什么时候才能彻底粉碎父权制呢,即使是没有崆峒人士的天堂岛,基于阶级、种族、外貌的歧视也无处不在。ps杨伯文真的太太太可爱了

  • 呼延柔惠 3小时前 :

    2.5/5 该片少数做对了的地方:1)being vulnerable is okay; 2)为亚裔男同增加了cinematic representation; 3)(浅薄地)视像化了男同社群令人窒息的种族主义与white queerness. 但这也是它令人失望的地方:批评heteronormativity时行heteronormativity之实,讽刺white queerness却无时不刻都充斥着white queerness. 批判力度还不如亚裔同志博主写得出彩的网文,2022年了还在玩把主角换成少数群体、内核却依旧陈腐的烂把戏。virtue signaling, queer-baiting content at its finest…(Bowen请好好挑剧本…

  • 弭明艳 1小时前 :

    或者是穷的特点?

  • 宫新雪 3小时前 :

    典同专属???就很boring~通讯录的vacation和emo梗依旧这么扁平化吗?btw典同派对的音乐一如既往的烂~

  • 兆明辉 6小时前 :

    I'm glad that I've decided to watch it. I'm not gay but I like this story!

  • 修嘉玉 1小时前 :

    Naaaaah, I’ll pass it

  • 帆林 8小时前 :

    如果露肉的人再好看一点,情节再生动一点,承先启后的再圆润一点,估计能更好看,我只是觉得难得看到的彩虹圈“姐妹情”的故事,但是光讲姐妹情也确实无聊了很多

  • 徭虹颖 5小时前 :

    北美亚裔基佬比较真实的写照。想念温哥华的基佬朋友们。

  • 彩雅 7小时前 :

    拌饭吃还不错看。是很假假的,不过,本就是度假,一切都有意识放大的,所以也就合情合理了,等假期结束就结束了。

  • 卫湘然 8小时前 :

    傲慢与偏见为底色吗哈哈哈

  • 方远航 8小时前 :

    “我今年30岁,从没交过男朋友,也没谈过恋爱。”这还刻板印象啊。以及聚会不该喧闹吗,安静留给无人知晓的夜吧。

  • 东青曼 9小时前 :

    首先,眼镜那么脏了就先把眼镜擦一擦好不好。

  • 成如之 0小时前 :

    难得的一部不那么伤感的同性影片,看完嘴角不自觉上扬。

  • 嬴吉玉 8小时前 :

    在无法选择的凌晨两点,这个流畅的故事拖着我看完,所有的情节点虽然意料之中也很有戏剧剧情的节奏,但是依然想让人看下去。期待着一种美好的感情

  • 冉谨佳 1小时前 :

    冲着杨伯文看的,没想到收获的是21世纪喜剧钙版傲慢与偏见。缺点和优点同样显著,一边疯狂叠梗一边自我吐槽,对流行文化和种族、性向、阶级差等进步叙事的拿捏像极了手法熟练但水平有限的同人产出,包括“其它人都是妖艳贱货只有我是白莲花”的梗俗到了极致。一切都不妨碍Fire Island成为很长时间以来让我笑得最开心的爱情喜剧,谢谢JKB毫无保留地、超大声地写出这个在酒池肉林中寻找真爱的老套故事。实现了我很久以来的一个猜想,Gay rom com真的可以这么拍,全世界通行的爱情套路可以经过再创作、摈除旧时代和异性恋霸权的糟粕之后完美套用在任何性向的关系上,让人心动的内核不会变,不管是女性向的腐剧还是男性向的gay romance。另外,钙版达西的演员实属我的茶!

  • 施理群 8小时前 :

    既然有《傲慢与偏见》,gay版《小妇人》还会远吗?

  • 书锐阵 6小时前 :

    想表达“标签”和叙述道理,但脑子总被吵闹,前者还好,后者无法耐心理解。吸东西犯了错,不去真正的反思,还要再一次的吸,我可能不懂有多上瘾,我只看得到颓废和单纯为了兴奋,感受不到其他什么东西。强行he太牵强,第一次觉得无聊,让我稍微有点起伏的,只有Oliver和Dex.

  • 开秀婉 2小时前 :

    剧情什么的不重要,但是看一群帅哥调情真的很解渴。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved