《囚徒健身》电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2017

导演: 窦欣平

剧情介绍

这是一个女主人公遇袭失忆之后发生的故事,她忘记了自己是谁,也不知道和她朝夕相伴的老人是谁,却因为失忆前的记忆片段而将老人定义为导致自己失忆的“袭击者”,最终伤害了老人,却在准备逃离时因为一把失而复得的清风剑而明了了事件的真相。这是一个女主人公遇袭失忆之后发生的故事,她忘记了自己是谁,也不知道和她朝夕相伴的老人是谁,却因为失忆前的记忆片段而将老人定义为导致自己失忆的“袭击者”,最终伤害了老人,却在准备逃离时因为一把失而复得的清风剑而明了了事件的真相。

评论:

  • 萱冬 9小时前 :

    大伙看着好像都没多大变化...矢作穗香还是那么好看😍😍

  • 洛雅容 4小时前 :

    我为什么要在大晚上看这玩意然后失眠......

  • 沃心香 4小时前 :

    【B】继faiz、decade后,平成第三位死亡的骑士,剧情还是过于仓促,60分钟时长完全不够看,老角色的回归真的略显尴尬,映司的死没有太多的感情铺垫,观感还是比较一般

  • 皓辰 1小时前 :

    情怀满分,剧情节奏2分。龙骑式的结尾我能接受,可是太赶了,十年真的是太赶了。

  • 百问萍 2小时前 :

    碍于篇幅,对反派表现比较敷衍,与TV的故事风格有明显差别,但人设没崩,充满了对TV的各种致敬。算是比较圆满的粉丝向作品。

  • 闾丘坚诚 4小时前 :

    就是让益达叔和后藤新形态被暴打?

  • 玥敏 9小时前 :

    如果东映拍外传是为了卖新玩具,我可以理解。那为什么东映会得外传就要写死人的病呢?

  • 贤然 2小时前 :

    太短了!太短了!太短了!就算是加上网络版的剧情也太短了,整部片子的开头就是仓促的人物出场,然后制造冲突,虽然剧情发展很理所当然,但是留白的空间太多,而且整篇描写映司的篇幅太少了,主角直接变工具人,这合理吗?最后,结局也没有升华,就草草了结,并且,真的有必要写死主角吗?太离谱了,想给一星,但是OOO本篇又是一部优秀的作品,为了情怀,只能稍微加点了。

  • 许理群 2小时前 :

    这是在干什么啊东映,我真的哽住了。小情侣最后几分钟见上一面然后光速永别,就这么喜欢这个套路吗???

  • 莲帆 4小时前 :

    一星给tv原版的记忆,一星给渡部秀,最后一星是这部网大本身的质量。就如访谈所言,这一部能有机会看到,渡部秀的努力功不可没。召回老演员去和东映高层谈,随之一拍即合有了这一部10th的纪念作,也可以说是完结篇。但是你东映是如何回应的呢,拍出了这样一部恶心粉丝玩预告骗的低成本网大。三蛋皮套有没有保养你心里没有数吗?这部剧场版的目的确实还是为了永恒不死鸟和xbirth收割一波嗷!(这条评价完成的当天万代已经公开不死鸟魂限真骨雕了)情怀确实可以当饭吃,但是饭是给商人吃还是粉丝吃那就说不好了,因为在我看来这一部能让我有一点点感动的就是最后大黑摩季的Anything Gose响起,其他的50分钟我全在吃屎。最后毛利亘宏,你有一万种方式来写一个比这个还要好的结局偏偏用这种,小林阿姨核心没学到抄了个表皮,呸!

  • 莉栀 6小时前 :

    如果东映拍外传是为了卖新玩具,我可以理解。那为什么东映会得外传就要写死人的病呢?

  • 诺痴瑶 6小时前 :

    编剧你不会写可以不写 搞个十周年恶心人?滚!我宁愿接受tv结局 你搁这反复横跳是吧?

  • 韵栀 1小时前 :

    什么玩意,瞎写的是吧,编剧怎么不把假面骑士所有主骑写死?

  • 逢玉书 0小时前 :

    OOO,结束了啊

  • 浩坤 7小时前 :

    一个钟不到的时长,你说是电影吧我觉得更像是短篇吧,彩虹鸟靓到无野好讲,至于剩下那几个新皮套emmm也就那样吧,虽然感觉玩具还是会照样出[捂脸]

  • 穰巧香 2小时前 :

    故事一般,说真的这故事真的有点草率,还是安库对着映司说“你要抓住的人已经不是我了”这结局才是最好的,真的爆哭。

  • 骞运 7小时前 :

    其实和龙骑一样的套路 相信极端希望的代价就是必须为此付出生命 只有这样伦理的正义才能实现 他者的呼唤才能被回应 大抵如此 无论是龙骑还是OOO最终的结论都是某种他者论的结果 我需要为他者死亡... 作为10周年纪念某种意义上也是忠于OOO这个“我的欲望就是他者的呼喊”这一主题...

  • 骆高达 2小时前 :

    作为一个ooo的十年老粉,这部剧场版真的挺不错的了,过了这么多年还可以看到ooo全员集结,很是感触

  • 淡歆美 6小时前 :

    一共才一个小时

  • 祯安 9小时前 :

    刀得太狠了。这就10年了,我的平成新十年最爱

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved