剧情介绍

  钢铁侠托尼·斯塔克(小罗伯特·唐尼 Robert Downey Jr. 饰)在国会听证上拒绝交出最新技术。与此同时,他发现胸口的微型电弧反应炉正迅速造成血液的钯金属中毒。沮丧的托尼将斯塔克公司的总裁职务交予了秘书波兹(格温妮丝·帕特罗 Gwyneth Paltrow 饰),由她全权负责正在进行的纽约斯塔克博览会。波兹从法律部门调来助理娜塔莉(斯佳丽·约翰逊 Scarlett Johansson 饰)照顾托尼。托尼在媒体前的高调亮相引起了其父当年同事的儿子,伊凡(米基·洛克 Mickey Rourke 饰)的不满。为了实施报复,他子承父业,研制出了一套可与钢铁战衣相媲美的装备。伊凡的技术引起了托尼的竞争对手,军火商贾斯丁·汉默(山姆·洛克威尔 Sam Rockwell 饰)的注意,他设法将伊凡劫持出狱,秘密研究取代钢铁侠。正当托尼苦于钯金属中毒造成的失意之时,他发现娜塔莉原来身负秘密使命,而自己的任性,也造成了与好友,空军上校罗尼(唐·钱德尔 Don Cheadle 饰)的反目,眼看局势就要失控……

评论:

  • 师思若 9小时前 :

    缺点是太套路了,优点是竟然不难看,但还是太套路了。

  • 宦凡阳 6小时前 :

    我是真的喜欢他,罗斯带我进入篮球世界,詹姆斯库里贯穿我的青春,未来是字母哥的

  • 怡阳 0小时前 :

    索里兰的公司布景到底是绿幕还是实景啊酷炫哦//所以男主到底犯了啥事大学奖学金没了???上课睡觉吗?

  • 仍永新 7小时前 :

    大烂片!逻辑漏洞满满,妈妈在家里地位像空气。

  • 斛痴海 6小时前 :

    Why so serious? 一看就是Shawn Levy会拍出来的电影啊!小男孩挺灵的,虽然这样的电影发挥空间有限,但还是挺喜欢的。最后居然还挺感人。

  • 房晗蕊 9小时前 :

    推荐指数:🌟🌟🌟

  • 孟希蓉 7小时前 :

    看完,令人激动人心。曲折的经历,但一家人依旧怀抱希望。字母哥之所以是字母哥,是永不言弃,造就的实力!不过,确实剧本略显单薄

  • 佳树 0小时前 :

    跳脱电影本身 因为迪士尼这部电影 让我知道了字母哥 他们一家都太厉害了 太久不看NBA 不知道出现了个这么厉害的MVP

  • 婧桂 0小时前 :

    比漫威的流水线爆米花片好多了,比小蜘蛛和尼罗河好多了,在线的商业片,演员剧情台词特效都在线,行云流水不拖泥带水

  • 卫国龙 8小时前 :

    要啥没啥,既不感人也不热血,可能是个好故事,拍的稀烂

  • 东方夏旋 9小时前 :

    用一个虚无的故事包裹视觉引擎,Ryan以后怎么看自己这一段被市场裹挟,充当工具人的岁月

  • 家荣 1小时前 :

    不吹不黑,在当今这个年代字母哥还能坚守一支球队和自己的打法,这本身就是个励志的传奇故事,不过这个电影还是有点平淡。

  • 尧休 4小时前 :

    第一天就来追的应该都是字母哥忠粉,字母MVP的发言直接给我看哭了,“当我们还是孩子的时候总是看不清未来,但好的父母会帮我们看清未来”,永远爱扬尼斯。

  • 卫炼宽 8小时前 :

    感觉一个剧本该有的元素都有,情感落点清晰(跟过去的自己和解、跟亲人告别)、人物性格也有辨识度(小时候是受气包、但聪明早熟),但是又很明显地在迎合市场,感觉人物的每个行动和选择都是为了回到特定时间点、完成某场精彩打戏而设置的,很不自然。女朋友牺牲那里太仓促了,完全没有情感铺垫!!这个例子说明了不要概念先行…… 讲一件简单的事更容易打动人;玩高概念的话起码让主题有点哲学思考。 (当然这个要求对创作者来说是挺高的)

  • 岚莉 5小时前 :

    Saldaña还是美,却总接一些遮脸的角色太惨惹。Netflix狡猾,死侍、浩克、卡莫拉都是漫威人设,省去性格塑造直接放到自己的电影里,可以的。

  • 卫珉序 7小时前 :

    三星半。我永远爱星战梗。

  • 府曼珠 1小时前 :

    险恶的电影,好像篮球一点都不重要。就跟扬尼斯的球品一样。

  • 俊欣 1小时前 :

    斯图尔特这个一脸便秘的演技真的不行,非常出戏,好在故事可以服装好看

  • 婧雅 1小时前 :

    作为一名扬尼斯的粉丝,五星好评是唯一的评分,当然这带了私心,但无需掩饰。一直知道扬尼斯的励志经历,通过电影,更全面的了解了扬尼斯怎样接触篮球并且如何参加选秀,机场送别那一幕,扬尼斯说我会让家人团聚,包括弗朗西斯,最终,他真的做到了,希望更多的人能看到这部电影,了解真实的扬尼斯,我相信你一定不会讨厌他,我最好的字母哥🤜🤛

  • 丘和泽 1小时前 :

    流水账电影,励志题材拍得让人毫无波澜也是蛮有难度

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved