遥清水的迷你号 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 法国 2009

导演: 高胜美   

评论:

  • 乔新雨 8小时前 :

    对系列电影现象的吐槽就从来没停过,所以它的结局就难免要给人期待,就是一定要打破僵局,躲开俗套,但它给了一个最让人啼笑皆非的动机,米奇·麦迪森又被烧成一团渣,让我笑喷了,这部基本就是玩梗。

  • 彬雨 0小时前 :

    开头那个锁就很假。自动门电子门居然没有机械锁。电子锁被破解就凉了。这么多刀,开头的女的都不死,而且马上坐在病床上看起来生龙活虎的跟没事人一样。警察妈妈回去救儿子,结果枪也不拿直接冲回家真的不专业。女主就是要单独行动就是要搞你的智商。还是看完了,炒冷饭真的好没意思。情节各种不合逻辑。

  • 公孙香梅 2小时前 :

    难得又没创意还不敬业的片子,又是挨刀又是中枪,你还能披着毯子最后喝咖啡谈心...

  • 公良梦槐 2小时前 :

    这是一部致敬另一部二星破电影的更破的一星电影,破得一批,无与伦比

  • 扬光赫 5小时前 :

    主要是故事逻辑实在是牵强附会,影迷犯事儿太缺乏说服力,还有各种杀戮桥段也比较俗套。唯一印象深刻的点倒有两个:拼命赶回去救儿子的女sheriff那一段,挺有紧张感。还有就是最后女主反杀那里狠刺的十多刀啊,叫你不要小瞧连环杀人犯的女儿啊,杀得蛮爽的。。。

  • 慕冰巧 2小时前 :

    男杀手的一句“好莱坞没有新点子了”的一句话点醒了我

  • 充元旋 0小时前 :

    开头那段就是在讽刺那些看不起jump scare血浆片,更喜欢隐喻氛围恐怖片的新生代影迷。Scream系列一直都是很self-aware的恐怖片,前四部经常用迷影梗自嘲,这部更加夸张,活脱脱的喜剧片了,不是Reboot,也不是Sequal,而是Requel。为什么评分这么低啊?有笑点、有迷影、有自嘲、有血腥,What more do you want?

  • 卫一丁 2小时前 :

    Meanwhile Paramount: Well I need to tell you something.

  • 劳雁卉 5小时前 :

    凶手不满意后面续作的粗制滥造所以杀人,于是我们看到了这部更加粗制滥造的片子

  • 卫晴浩 0小时前 :

    It's always someone you know.

  • 卫家丁 0小时前 :

    但是我个人很喜欢德州电锯杀人狂

  • 旷颖初 7小时前 :

    他都应该是非常有经验的人,

  • 员幻珊 5小时前 :

    还有永远的开门(包括冰箱)头一偏就能闪现面具人,这特么无语到极致了,兄弟你们的盲区真够大的,怎么开车的?然后。。。。你特么还玩一下长镜头各种开门但是没有面具人????嘲笑大家智商?

  • 振铭 3小时前 :

    杀戮电影的启蒙教材,这系列的续集虽然数量不及动辄十几部的万圣节和十三号星期五,但每部的质量都不错。除了最初的三部曲之后,间隔很多年的4、5集即使换导也都保留了本系列原汁原味的精髓。每一集都有努力在保留原作风格的基础上不断加入新的想法、探讨和关于恐怖片和对自身的解构和自嘲,这也是惊声尖叫系列区别于万圣节和十三号星期五等狗尾续貂无限复活无脑杀戮的原因。尽管片子本身一直在节角色口中的规则来吐槽一些角色们的愚蠢操作,但本片仍旧逃不掉一些主角的反智操作,又或者反派死于话多的老生常谈也未能幸免。但总体而言算是同类型片里的优秀选手和诚意续作。后期的受害者们越来越具有反抗的智慧与力量,铁三角之一的死亡从他出场开始的颓丧气场就已经感受得到,sid和gal真的是yyds。btw sid保养得真好。

  • 司徒春兰 8小时前 :

    垃圾编剧,

  • 婷曦 3小时前 :

    20210524

  • 定康平 6小时前 :

    几乎照搬第一部,而且为啥跟隔壁《电锯杀人狂》一样喜欢把老角色写死?这老警察甚至死得更蠢。

  • 塞寄松 8小时前 :

    我是2000年左右入坑的老粉,如今20年过去,也看得百感交集。旧主角重聚却火花有限,新主角又挑不起梁子,怀旧和新鲜度都不及格。杀人狂女儿设定不算新鲜,跟德州电锯3D那位比起来,惊声尖叫新女主智商情商战力三低,杜威为她领便当……死得冤呐

  • 佴浩宕 7小时前 :

    不要相信任何人,男友果然是杀手,鬼面那个还会复活。

  • 宇文梦容 7小时前 :

    之前主创考虑老三人组死一个,我就猜到会是杜威的,弱鸡的不行,之前都是靠二位女主,果然他一个人行动就迅速领盒饭。中段医院部分要女主二选一,凶手暗示很明显了。新女主写的有点蠢,续集没有老人回归撑不起的。而且里面很多前一秒已经知道法则要聪明,下一秒又光速降智的部分。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved