剧情介绍

  获奖情况:
  ·戈雅奖-最佳男配角 安东尼奥·德拉·托雷 Antonio de la Torre
  ·戈雅奖-最佳音效 James Mu oz , Sergio Bürmann , Nicolas de Poulpiquet
  ·戈雅奖-最佳剪辑 大卫·皮尼洛斯 David Pinillos , Antonio Frutos
  ·戈雅奖-最佳特效 Reyes Abades , Isidro Jiménez

评论:

  • 卓尔云 8小时前 :

    看一半几乎就能猜对的剧情,不过不得不说选角是真的很合适,仿佛是为演员量身定制的角色,十元的角色,那人设,换个人可能说服不了我。

  • 安宇 5小时前 :

    额...剧情和整个节奏都很奇怪。完全就是冲着大神看完的

  • 拱初蝶 8小时前 :

    除了片名不好,其他都很ok。 因为分了几段来看,感觉像在看电视剧。 剧情、演员、布景和着装都很喜欢。 比较新颖的题材,还是蛮好看的。

  • 婷萱 8小时前 :

    剧情就那样吧 东野酒店系列我都挺喜欢的,案件其次主要讲的酒店的服务精神吧。长泽雅美和木村拓哉都爱,配角们也很爱。

  • 嘉恒 6小时前 :

    全程都对女主“不能对客人说不行”的理论感到不适,如果客人提出的是不道德甚至违法的要求呢?打算咋整?

  • 卫敏 6小时前 :

    还是不仅有主线,展开几个小故事

  • 呈美 4小时前 :

    好好自爱,别搞啥子接力棒。

  • 似初夏 7小时前 :

    优子为什么这么喜欢梨花呢?她热情、大方、漂亮、活泼、性格好,很多点原以为她会生气没耐心,没想到翻个身起来带优子在床上游泳,因为优子想学钢琴,就硬着头皮去求人。一开始有些疑惑,宣传十元演咩酱的妈妈,但两个人从未同框,甚至怀疑这会不会根本就是两条故事线。优子在毕业祭的时候和樱樱不断重合,在歌声中森宫先生落下的眼泪和梨花的背影有够犯规。原来优子被人欺负了也只会傻笑是因为妈妈说过只要笑的话好运就会降临。最后梨花在遗照上笑得灿烂,三位父亲两位母亲在礼堂一起送心爱的女儿出嫁。但是!为什么!冈田健史这么出戏啊!果然我爱的只是黑岩晶。

  • 局若云 5小时前 :

    她却表现出了对孩子出奇的包容与爱

  • 于雅美 9小时前 :

    永野芽郁好看。前半段还不错,后半段太俗了,我不理解。

  • 振成 1小时前 :

    虽然觉得有不少不合理之处,但真的好哭,森永爸爸线最好哭,芽郁仙女落泪技能太强!

  • 势依云 9小时前 :

    酒店宣传片竟然还能拍个第二部?我最大的疑惑是人命关天的事,警察办案还需要征询酒店的许可,哪个酒店会在警察面前强调顾客至上啊?

  • 介永言 3小时前 :

    就是来看美人的 都太美丽了 周五晚上能看到久违的高级饭店真开心

  • 悉凝荷 0小时前 :

    可以理解导演想要表达的无血缘的亲情,可是无法理解故事本身,看似温情实则毫无逻辑,前半段两条线发展还不错,中间开始崩坏,居然还拍了两个多小时!值得称赞的恐怕只有演员的颜值了,小年轻的恋爱故事还不错

  • 初珠 6小时前 :

    案情的设计上比第一部还emmm……有点刻意制造每个角色的悬疑点了,可能还是想突出人的“假面”?

  • 历水冬 4小时前 :

    前半段蛮好看,还有点奇幻感。后面煽情起来就匪夷所思了

  • 司寇思楠 7小时前 :

    2.5/5 好奇怪的片...多親版《繼母與女兒的藍調》,更確切來說是繼父們與女兒的藍調,在沒有離婚的情況下能一直再婚嗎?光想就邏輯說不通,外加刻意到不行的日式煽情,看久了只覺得矯情...演員和電影本身都不難看啦,但就是太做作了些,石原這次把校對女王那套變裝達人秀用在演幫女兒找飯票的繼母,還真是成功演活了一個「假」風騷女。要為了女兒不斷找繼父接棒,也許故事本身可以更苦情些,才不會有那麼強烈的違和與一廂情願感。

  • 张廖诗蕾 6小时前 :

    现代童话故事吧,能够快速结婚的十元女士不停地给继女找后爸,太悬浮了,这些男人里但凡有一个坏人,女主角都完蛋了.(冈田健史真是大木头,毫无cp感!看完觉得日本的户籍一姓制度多少有点没事找事

  • 历平春 1小时前 :

    很可惜,十元这个关键人物的演技撑不起来。她在《天国餐厅》+《人生最棒的礼物》两种表演路数间横跳,还夹杂着一点话剧表演的肢体,让我这个忠粉有一种很丢脸的尴尬。具体到故事,时间线还是带来了那么一点趣味,但也就是如此了。中国人很难理解,对这日式故事的评价到底应该是“感动”还是“奇葩”。

  • 初萱 2小时前 :

    如果不是咩,我会觉得这故事毫无说服力,居然会有人抢着养小孩……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved