有些套路,但也的确接近现实。梦想和城市都不是一天筑就的,更不只属于有机会居住其中的人。
当今社会的确需要这样一部作品提提气——「创造奇迹」,哪怕一次而已。民俗+打工题材+底层关怀,老生常谈的岭南叙事,一如舞狮般保守安全。周星驰&老港片含量过高,许多台词刚说几字,便能对出下文。当「咸鱼脚」带味亮相,第一反应便是《功夫》的「如来神掌」——两部作品,高下立判。彩蛋联想到贾樟柯式的Still Life。最喜片中两处:三人骑车送阿娟,造型设计非常惊艳,闪回也觉值得;猛狮见大佛,如李安的少年派,清醒又慈悲。唯二女性角色印证片名:一个可谓丈夫梦想的「绊脚石」,表面彪悍实则奉献;另一个是为了男主而生的工具人,甚至与男主共享一个名字。大胆猜测:莫非她是杨箕猎德村的拆迁户大佬?OST精彩且具功能性,五条人的潮汕话,九连真人的客家话,椅子乐团的粤语,港乐《世间始终你好》……啊好一个和谐的大湾区!7
剧作特别顺拐,人物都是功能性没特点,笑点设置尴尬,高潮硬来很尬……唯一的优点是终于不是神话题材了(好像跟电影本身没啥关系)……
有些台词实在太书面化了让我有点出戏。音乐好听,故事好哭。城市的建设就是靠这么多人的健康和时间堆砌起来的,雄狮的梦做完还是那个城市底层打工人,想到这点我才哭了……
人设眼睛距离都不提了,也许那些打五星的都长这副德行,十几天打败了别人十几年的努力,然后去搬砖,讽刺睡呢
舞狮如人生,都是上山下山。不一定都能赢,但一定不能认输。只要心中还有鼓点,你就永远是那头雄狮!只要还有梦想,你就永远是那个少年!
前半段五分水平各种碰瓷周星驰,中点过后影片开始爆发,把极致的燃渲染出来了。总体来说整部片子虽然套路化严重,但在调动观众情绪的方面来说是很成功的。能把一个五分的题材做到八分的水平可见团队的功力还是很深厚的。
刚出影院就看到了豆瓣年度华语片榜单,雄狮少年名列第一只能说院线片已经凋零了
粤语版刷完改5星!一切都顺了,人物和情感都立住了,中二台词也不中二了。能这么快看上粤语版实属观众的胜利!/ 22.01.03 二刷粤语版@百丽宫陆家嘴中心|非常细腻写实的画风,场景设计很有烟火气,满山盛开的木棉花也太美了!人物造型很有地域特色,也很贴合人物设定,看腻了统一网红脸的白蛇、新神榜系列再看到这几个个性鲜明的小孩真是让人眼前一亮。民俗题材和对留守儿童的关注也是在国漫中非常少见的内容。五条人和九连的歌用得到位。动作设计很惊艳,尤其是天台舞狮和最后的高潮决战,很燃!但文戏还是弱,心理戏基本靠直给,人物转变很生硬,台词也很中二。如果编剧能在文戏上再多打磨打磨,就是非常完美的动画片了!/ 12.07 @天山
人物形象设计实在是令人作呕,如果你对着两广人说这个动漫形象是你们当地的平均形象,你觉得会不会被打成死扑街?
感觉完全就是九连真人那首莫欺少年穷的电影版,表现出乡村少年的困顿现实和雄心壮志。
粤语2D场,周星驰式的欢乐电影,最后时刻,女主为阿娟敲鼓,还有最后的合影,想起了【秋天的童话】电影结束时,船头尺和李琪相视一笑,当你以为那是他们故事开始的时候,导演张婉婷却说,他们并没有在一起,那只是他们生命中最美的时刻。两人没有相遇可能生命就失去了那一抹色彩,也就没有了后面的故事。人最难的就是面对自己驱赶内心的恐惧,唤醒心中沉睡的那头雄狮吧,祝愿那些为生活奔波奋斗的人啊,愿他们都能守护自己的梦想和家人。
场景刻画乃至植被的精细度完全满分 舞狮表演部分更是拍手叫好 不过台词、动机和人物硬伤太多(堪称国旗下讲话的尴尬) 实在太可惜 最自然和可爱是师傅展现咸鱼脚 的一幕
敬你的沉默 和每一声怒吼,
很明显有继承自黄飞鸿狮王争霸的影子,但是更现代了。少年心中的雄狮,永远激动人心。吹爆粤语版。
技术、画面、分镜都很成熟了,但文本依旧弱鸡,请问你为什么要把中心思想像口号一样喊出来?这是广播剧,或者观众都是盲的吗?励志煽情都太生硬,以至于我当场开始怀念周星驰。主角进入广州后,有了点现实主义的清风,但导演还是不太会在喜剧片中处理苦难 (于是我又开始怀念周星驰)。另外一个问题就是插曲没用好。ending还是很高光,鼓点真的是太燃了,喜欢这一段!
有的拿去孕育新的芽苗,有的只是当摆饰。
你说尚气乳化我倒是认同的,雄狮少年也乳化的话,那孙大圣毛岸英烈士五代火影是不是也乳化了?人不乳华不华自乳,害怕低血糖没有坚持到完场
情怀>剧情,故事中规中矩,燃点和泪目都有,台词就比较生硬,负面形象的角色也很刻板,女孩一出场就猜到了故事结局和她的推动作用。但不管怎样,结局时鼓声震天的那刻都会被燃烧起情怀吧。只是营销“爆款”拔高期待值,反而会降低观众的感受
故事也没说太清楚,留守儿童到农民工,中年危机,都没有深刻挖掘。成品出来时空混乱,不知道到底在哪里,一边是省内打工几年不回家的父母,一方面是几月速成的天才舞狮少年,故事编辑可能不太了解舞狮职业(但凡看过黄飞鸿系列)和两广地区宗族观念。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved