iherb折扣码 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 欧美综艺 2017

导演: Sam Knowles

剧情介绍

  这部及时且充满娱乐性的上下两集系列纪录片探寻了四家企业背后的故事,他们在如今这个没有人愿意支付全价的零售商业世界中成功地实现了蓬勃发展。在英国,不仅仅是日常生活用品受到折扣风潮的影响——我们所采访的四家公司,业务覆盖了生活中的方方面面。四家企业分别是:美国批发业巨头“好市多”(Costco),汽车超市“运动点”(Motorpoint),高街连锁鞋店“靓鞋地带”(Shoe Zone),以及一家你从未见过此类业务的公司:合格食品(Approved Food)——由谢菲尔德的企业家丹·克劳德瑞创办。

评论:

  • 桐呈 5小时前 :

    唐顿电影版续到“走进新时代”便是最好的结束,请不要再续了。当时代的喧嚣和嘈杂一股脑涌入原本祥和宁静的庄园,我们原本熟悉的味道正在慢慢消散;老夫人临走前那句“Stop that noise…”真是令人沉默,趋势不可阻挡,家族人来人往,如何维持往日的荣光,Mary 坚毅的脸上似乎已经写好了答案。

  • 桑志泽 4小时前 :

    即便都已预料到,但最后一场戏还是哭死,一个时代的终结,和新生命的开始。抛开粉丝滤镜,这片最多值三星,真的拍得不像电影,Downton始终还是适合电视剧,我不能说它拍得粗糙,服化道还是一流的,但整个摄影剪辑就非常简单,流水线制作感。剧情上两条线之间也没关联,每一个角色都各司其职,现在Downton真的越来越好猜了,粉丝想要什么抓马,它就喂给你什么。

  • 考雅安 8小时前 :

    三星感情分,最爱仆人们上镜扮贵族和Maggie Smith所有戏份,不过编剧委实技穷了,副线硬要tie下电影史也是尬到不行。最狗血的非某段旧情,而是前一秒刚“辟谣”伯爵夫人患癌,接着就让老夫人原地领便当,你看这写法多离谱!(明知看✂️版如吃苍蝇还是没忍住,我有罪我悔过

  • 雀君之 5小时前 :

    世事变幻,唐顿依旧。休丹西某种程度上算接棒丹史蒂文斯了,虽然没和Mary在一起,但也算圆了一点我心里马修的缺口。

  • 藩幼荷 3小时前 :

    我第一次体验到弹幕的快乐,从安塞腰鼓开始。

  • 静岚 3小时前 :

    合集版。重温仍然好看。后续的无限列车催泪。

  • 谷雅娴 4小时前 :

    【YVR-5th】两条主线,加上各种人物的小支线,让本片显得有些匆忙,如果没有看过剧集的话,更会让人觉得莫名其妙。但如果看过熟悉剧集的话,则会各种会心一笑。虽然命名为new era,但各种结局,不论多么温馨,都彰显着一个时代的结束。看这个架势,如果票房好的话,可能还会有一部;但哪怕没有,也算是一个完美的结局了。

  • 琪锦 6小时前 :

    真女仆安慰假伯爵夫人

  • 锦梦 3小时前 :

    鲍嘉式的Guy男一号

  • 雨旭 7小时前 :

    情节生硬,没什么说服力,完全是在为情怀买单。

  • 菅思怡 2小时前 :

    6.5/10 " 距上次在影院里看唐顿庄园故事的银幕首秀已经过去了三个年头,这批集结在一起的最具代表性的英国演员们在这部电影续集中仍然保持着他/她们的独有的魅力与风韵,并通过接踵而至的""人生大事""赋予了这段极具时代精神的本土家族史诗一种更绵长的生命力。片中开篇的婚礼与结尾的丧葬形成了奇妙的对照关系,一面是告别欢乐宴席的坦然,一面是迎接忧愁寂寞的释怀。在庄园建筑悠长历史投射的阴翳之下,这份""人情""显得温暖而珍贵。

  • 祁隽清 4小时前 :

    从婚礼开始,到葬礼结束,有人来了有人走了,时代在前进,庄园也会迎来新的生命

  • 童心思 4小时前 :

    我妈挺喜欢这个剧,给她下的电影版第二部,我在边上带带拉拉也看完了。

  • 树虹影 1小时前 :

    希望唐顿庄园系列永远不要完结,衍生剧什么都请继续拍下去……

  • 雀琼英 6小时前 :

    肯定是这个系列的大结局了,画面精美,连头发丝都无可挑剔,每一句话都透露着英国人的幽默,结局感人催泪。“江山代有才人出,各领风骚数百年”

  • 馨慧 0小时前 :

    夹杂各种对初识的别扭感,和之后的人物形象多少有些出入

  • 紫花 1小时前 :

    贵族配音,king speech

  • 舒怡 5小时前 :

    希望唐顿庄园系列永远不要完结,衍生剧什么都请继续拍下去……

  • 涂绮梅 2小时前 :

    完全没有电影的感觉,就是粉丝向剧场版,走马观花般给了一众角色个交代,倒看得确实有些感动。

  • 门开宇 7小时前 :

    Again情怀分,导演差不多得了哈,确实没啥新花样了,适可而止吧,这已经是最好的结局了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved