黄色二次元 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 2013

导演: 未知

剧情介绍

  《我爱二次元》是由企鹅影视与络水传媒联合出品,腾讯视频独家播出的中国首档二次元高能达人秀。陈赫、孙艺洲等明星携手为《我爱二次元》加持,次元之门已经开启,二次元盛宴来袭。

评论:

  • 么雪羽 7小时前 :

    对未来的畅想很有意思,或许未来真的就是每个人都有机器人管家陪伴。但老套无聊的故事让所有的最后的感动变得廉价,人物的行为逻辑也不够严密,剧本欠打磨以至于毫无惊喜。

  • 己怡宁 6小时前 :

    Wow 我竟然发现了这两年最好看的动画电影——

  • 度承平 3小时前 :

    真的是很不错的,设定很契合这个时代了(有没有阴阳怪气某公司不知道,反正倒是阴阳怪气某个country了),前半段唯一的缺点就在于反派过早的暴露了,而这一反派的设定也太过cliche了,这在后半段的结局处理上,更加显得突出了,全篇只有这一个点不喜欢,即便各种拼凑的元素都是那种deja vu感觉,尤其是和前段时间的free guy,太过相似了,创意趋同吧,结尾和free guy的诟病一样,都有点为了合家欢而合家欢,这种处理感觉某种程度否定了ron/guy的意义,still还是很喜欢这个的

  • 尉迟茵茵 3小时前 :

    不好看,没有新意,想象力不足,设定悬浮,这样一个生活方方面面与现在别无二致的世界,唯独机器人科技爆炸了,且这样的科技成果只有儿童使用,这是生造一个不能独立行走只为剧情服务的世界观。科技公司的老板太脸谱化了,我呼吁打破刻板印象,期待有穿黑色高领套头毛衣的老头是好人&穿连帽衫的科技nerd是坏人的一天[doge]

  • 彩梓 7小时前 :

    没我想的好看,但是这种真诚战胜邪恶的故事我不会差评。

  • 伊南风 6小时前 :

    虽然深夜看太累了,不清楚后面的剧情如何,但前面蛮好看的,推荐。因为讽刺当今科技巨头而加一星。

  • 怡妍 0小时前 :

    最后友谊万岁!本来以为Ron会回归,结果是他的主人收获了友谊。希望有第二部让Ron再次出现!

  • 农彬郁 4小时前 :

    对科技公司的形象设计也是有问题,盯着库克喷干什么,人家是苹果公司的呀,扎克伯格才是社交软件的巨头啊。

  • 方远航 7小时前 :

    讨论个人信息隐私安全、大数据时代的社交焦虑、对AI产生的心理依赖等等的立意挺好。结尾处有点硬转折,包括Ron数据消失的BE、和同学们交朋友的HE...

  • 乐暖姝 8小时前 :

    制作水平真的不行,就比如Barney的身边的朋友,从头到尾就是被嘲笑的工具人形象,如果是换做皮克斯或者梦工厂,他们最后一定会在后面一起帮助主角潜入总部并且得到灵魂的升华的

  • 卫岚 8小时前 :

    感觉一般…节奏太快了没啥意思…比起baymax还差一段距离

  • 实鸿彩 8小时前 :

    结尾扣一星,强行煽情真没必要,故事就停留在找到云端数据恢复罗恩就好了,最后也没有彩蛋。大数据时代没有人可以拥有隐私,喜怒哀乐也不应该被社交所绑架。罗恩的数据不是代码,而是巴尼告诉他的一件件小事时,真的好好哭。罗恩喊阿布扎龙的音调太好笑了哈哈哈哈哈,罗恩是按照低配版大白设计的吧?

  • 宰雁卉 4小时前 :

    但我们到底应不应该和机器交朋友?

  • 旗玲玲 3小时前 :

    不喜欢结局。

  • 卫必良 1小时前 :

    好可爱的机器人。可我们不能总是一个人,也不能只和一个机器人交朋友。

  • 云怡 9小时前 :

    作為AI的Ron反而更有溫度

  • 旁月怡 9小时前 :

    主要是对互联网社交的责备和互联网公司的影射,剧情还是挺套路的,挺欢乐但没太多亮点

  • 巧春梅 8小时前 :

    怎么说,更像是穷人家的孩子在富人世界里的格格不入…完美体现了代际差异和阶层分化,加了一个童话的光环

  • 同英达 5小时前 :

    怎么说,更像是穷人家的孩子在富人世界里的格格不入…完美体现了代际差异和阶层分化,加了一个童话的光环

  • 庹兴发 8小时前 :

    是不能细思否则会极恐的拍给合家欢的喜剧动画,无论是机器人设定还是friendship theme都已经是陈年的cliche,好在氛围营造的不错,所以笑点还是有的。电影后半段逃往树林剧情开始后有种隐隐崩盘的迹象,但是这种kids friendly童话总会强行大团圆。那些迷恋technology和social media的孩子总会turn out to be fine,那些被cyber bully或者网络影响下容貌焦虑的青少年也不会self harming,因为我们要相信友谊和梦想不是么?哪怕这让我们变得多么虚伪。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved