麻花影视官网 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2001

导演: 阚卫平 何涛

剧情介绍

  故事发生在解放军某部的基层俱乐部。因老主任调离,很有文艺天分的侦察营二级士官富晓乐阴差阳错的当上了俱乐部的“代理主任”。原本一心想在训练场上争先夺冠的侦察训练尖子富晓乐,并不十分情愿当这个文化“官”儿,但深知“服从命令是军人天职”的他还是走马上任了,上任前,他与顶头上司贾干事私下定了“口头合同”,这个“代理主任”多则半年,就放他回战斗连队去干本行。

评论:

  • 鑫楠 1小时前 :

    很无聊。职场上男上司各种low,女职员play中才是上位,还是要平等吧

  • 范姜阳泽 9小时前 :

    看似禁忌题材,本质上还是爱情轻喜剧。女主太好看了,人物性格也吸引人,换了我也会爱上她啊!

  • 钟寒梦 0小时前 :

    这片干的最正确的一件事儿就是找了两个爱豆主演,剧情上前期各方拒绝得太过强硬(包括男主拒绝女主,以及女店主拒绝男店员,甚至男主前女友拒绝放过男主),导致最后转折力度不够,反而显得前面格外莫名其妙。结局处理得也莫名其妙,实习生做错事的动机很莫名,公司的反应很莫名,男女主的解决方案很莫名,解决的结果更莫名。不过两个演员颜值确实是好,几场游戏拍得可看度确实很高,男演员比女演员承担了更多性感的部分kk镜子那场戏的运镜real带感,而且男演员真的好狗狗。

  • 象谷兰 6小时前 :

    6/10。当韩剧看的,尺度比我期待中小,但比五十度灰带感。男演员选得很好,一脸“大姐姐请蹂躏我”的稚嫩感。还蛮开心有讲SM的偶像剧的,希望未来看到更多性癖展露。

  • 骑曼安 5小时前 :

    被剧照吸引来看的,结果不太喜欢,并不是说反感特殊嗜好SM调教之类的东西,而是有点莫名其妙看不懂,开始男主要做女主的狗被调教,一会儿女主说我们恋爱吧,男主说绝不恋爱,一会儿又最后一次游戏两人亲起来,女主又终止说不可以这样,然后在被人事调查时男主又说他爱女主,然后就恋爱了,晕死,能拍点正常人能看懂的东西啊。我的理解是不管调教也好受虐倾向也好不就是一种个人嗜好嘛,最终还不是要恋爱要有性嘛,为啥要被电影里面讨论的这么复杂?

  • 葛晓兰 8小时前 :

    《五十度灰》之外,霸总之外,普通人的SM怎么搞,确实是个主题。

  • 腾奇 1小时前 :

    姐姐!我也可以!🙋‍♂️ps.你可以永远相信二代团的颜

  • 竹昭懿 0小时前 :

    男主很帅小奶狗可爱 normalize BDSM多好!

  • 索阳旭 7小时前 :

    漫改里属于还原不错的故事了,playtime充满色气遐想但不色情,cp很好嗑,美中不足的是最后结局有点理想化

  • 祁清雅 7小时前 :

    7.2分#韩版《五十度灰》,轻松诙谐,我觉得比原版好看诶哈哈哈

  • 糜柳思 9小时前 :

    后半小时本来还不错,如果他们最后被炒掉其实真的算升华,可惜硬转回来了。。。

  • 殳以柳 4小时前 :

    Netfliex第13波:用BDSM噱頭包裝的愛情片,男主的狗狗眼好像挺適合S的,但就莫名惹人憐愛大於臣服。而且不知道是不是之前都是從歐美片子了解的相關信息,總是覺得這個電影拍的不是那麼回事兒,不倫不類的感覺。

  • 桥骊萍 5小时前 :

    乔欣×黄轩既视感,小众文化科普向,谁会不喜欢男主(泪痣超迷人)这种没有攻击性的顺毛大狗狗呢?捆绑着的双手,作势将对方圈向自己,而后十指牢牢锁住,气场倒置的强势吻必须入选本人年度十佳接吻镜头!

  • 昭颖 2小时前 :

    说真的现在国内喜欢玩SM的,都是高收入,受教育程度较高的群体。看这个电影主要是想学习学习,其实SM也可以没有性爱的,立意上比50°灰强多了,我们别说院线了,就是网大这样的题材也不可能允许你拍摄,不过这电影不难看。

  • 采彩 3小时前 :

    女Dom 男Sub

  • 骞翰 4小时前 :

    一个有操控欲的女人和一个有服从欲的男人玩了一场“变态”游戏…

  • 表倚云 5小时前 :

    本质上的爱情轻喜剧,男女主人公的演出让性张力加倍!!

  • 班睿博 0小时前 :

    是清水了些,不过男女主演技还不错哦,而且还挺有cp感的,当个小清新爱情片看还可以。

  • 谷梁晓凡 0小时前 :

    虽然女主表面是D,但其实这段感情里她才是S,被男主精神支配着。所以也是到后面剧情开始深刻,连女主朋友都是S,给人感觉就泄了气。喜欢女主朋友那个配角演技太木了,和晨跑的女主演对手戏时真是被吊打。

  • 祁易 0小时前 :

    算是DS入门指南的程度吗,有些镜头拍得蛮色气,小狗好讨喜啊,永远服从主人。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved