白者联盟在线观看官网 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 内地 2010

导演: 牛莉   

评论:

  • 彩美 4小时前 :

    三星半。相依为命真是又孤独又温暖的一个词,人担着责任,负重前行,可真累啊。影片非常用力地讲了一个艰难创业的故事,夹杂了很多元素,但是煽情太多。可是又一想,生活太苦了,煽点儿情掩盖下那背后的残酷,似乎也好过点儿了。

  • 史馨欣 5小时前 :

    把万分之一的奇迹放到了常态化的电影里。笨小孩根本就是聪明小孩

  • 婷花 5小时前 :

    3星半

  • 时姝丽 4小时前 :

    一个穷少年励志完成不可能的任务,打动大老板,当上大老板的故事。三幕式结构,有困难的男主、帮助男主的人、危害男主的人,三角人物关系。给妹妹治病算是个核心动力。煽情很到位,就是结尾ppt的感觉不太舒服。很稳,很简单的故事,没什么惊奇之处。

  • 俞鸿德 0小时前 :

    四字弟弟不错呀 和哥妹之间的感情让我破防了

  • 双彤雯 8小时前 :

    一些呼应的段落,第一次出现送妹妹去上学的时候,妹妹和孙爷爷打了招呼,因为这种长久的日常问候,后来哥哥来迟了,爷爷才会收她在保卫室里,有点想到 在第一幕出现的枪,第三幕一定会响 。

  • 掌新梅 2小时前 :

    大时代背景,

  • 卫铮祢 7小时前 :

    框架基本照搬了《药神》易洋千玺的演技真的太抗打了 但片子除了没有药神的真实改编护体以外 角色都有些片面 没有药神的灵气真实 基本是冲着剧情的冲突安排角色的背景 小女孩可爱是够可爱了 但太过于功能化 最后的结局有《幸福来敲门》的影子 细节上又没有那么细腻丰富 交代六年后也实在没什么必要

  • 坚茂德 8小时前 :

    如张沛超老师所言,重建修复式原生家庭的最佳演绎,勇敢地走出去,链接和修复自己内在的原生家庭

  • 家忆枫 5小时前 :

    心痛麻了

  • 仰白桃 6小时前 :

    深圳宣传片,中国宣传片,深圳奇迹,中国奇迹!

  • 於代巧 4小时前 :

    虽然不能理解没钱交房租为什么能有钱直接开个厂,但不妨碍我哭成狗…

  • 季阳华 2小时前 :

    一份作业,导演的水平也就这样,bgm太多了

  • 斛痴海 8小时前 :

    文牧野再次证明了他对情感戏的细腻与成熟,在标准化的剧本流程下,呈现依旧亮眼。易烊千玺是个好演员,真的。致敬奋斗者,我不得不戴上口罩掩饰自己哭过的痕迹。

  • 心茹 8小时前 :

    易烊千玺的演技进步了一些,他身上有一股倔强,那股倔强在每一部电影都能看到。其实这部电影也是属于那种老套电影了,导演有点在模仿《当幸福来敲门》这部电影,为什么前者可以称得上伟大的电影?那是因为人家懂得收,而文牧野不懂,所以只能算是还合格的电影。电影结尾删掉他作为CEO那一幕,会更好,那一幕就应该减掉

  • 华凝芙 9小时前 :

    不是为了一堆旧手机命都都不要了,就是为了一条命,才为了一对旧手机拼命

  • 友英媛 1小时前 :

    文导,每年贡献一部这样的电影不过分吧?虽然故事是很普通,但电影节奏把握得很好啊,演员演得也特别棒!

  • 夏高扬 6小时前 :

    背着上世纪一百年的历史记忆,简·坎平的确显得严肃、深刻,她一出手,那些只会喊口号的女权电影就成了小孩过家家(充其量是关于女性的题材,不足以称为充满力量的女性视角)。电影对男性(情感)有具像、深刻的思考,在2小时里,保持高度克制的完美节奏,拥有这个时代所缺少的“耐心”,非常难能可贵。本尼太适合这个角色了,他饰演的菲尔与男孩皮特组合成一对男性关系的景观,阳刚与阴柔,被凝视、被参观、被暴露。出色的视听,不仅让我个人因无法在银幕观看而深感遗憾,也成功渲染了一种独特的压抑之感,就像在“娘炮即病态”环境里所经历的那种(难堪且让自己不断逃避、抵触面对的)感受,戳中了一些人迷恋男性气质的心事。整个观影过程似乎缺乏趣味,但由此引发的思考妙趣横生。

  • 局睿好 7小时前 :

    台风之后没有出现机械降神剧情,大家各自把剩余的工作带回家做,为了交付订单,被这一段有暖到。相比较整片里层出不穷的好人,童话般的故事,这一段有一些掌心里的灼热,握出了生活的夯实。结局标准的狗尾续貂,落笔在手术成功后的合影多好。努力吧,平凡而又不平凡的每个人

  • 拱初蝶 2小时前 :

    起伏一直没有让观众休息片刻,文牧野很懂商业电影所需的要素,说故事不会乏味。很温情和感动,节奏得当。唯独我觉得还是略模式化,太了解观众戳人之外,更多独特的东西没有看到。相比战争片,感觉四字更适合演这种类型,严肃苦情可以演,四字要突破的时候可以试试喜剧,感觉有潜力的,只是喜剧太容易洗脑。小女孩很打动人。群像温暖。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved