剧情介绍

尽管30岁的安德烈娅一直单身,但她却从闺蜜那里积累了丰富的与小魔头们的“战斗”经验,这也坚定了她不要孩子的信念。何况作为内衣设计师被邀请到米兰参展的她,事业前途正一片光明。但就在此时,她与青梅竹马的格雷戈尔重逢。自从风流倜傥的格雷戈尔因为设计了一款儿童入睡床一夜发达后,就成为八卦杂志记者追捧的钻石王老五。而一天,安德烈娅扭伤了膝盖,温文尔雅的年轻律师克里斯热情帮忙。之后安德烈娅主动邀请克里斯到家中共进晚餐,以示感谢。短短几天,安德莉亚和两个人都发生了关系。但几周之后,安德莉亚发现自己怀孕了,到底谁是孩子的父亲?是“坏男孩”格雷戈尔还是和她心有灵犀的克里斯?答案很容易知道,但既然她不想留住这个孩子,又有什么追究下去的理由呢?除非她真的开始去发现与小魔头们相处的奇妙世界。

评论:

  • 封韫玉 7小时前 :

    小黄人一如既往的可爱坏萌,人的部分都很无聊。中国元素部分有些刻意。笑点还是蛮多的,就是希望这个系列不要太消耗小黄人,希望多些内容,少些形式主义。电影过程很多人模仿,电影结束响起了热烈的掌声。在波兰,观众这么热情,还是第一次。

  • 初雯 8小时前 :

    3.5⭐! 虽然继续感受到了东方的刻板印象 打反派的过程也还是挺cliche的 但小黄人可爱就完事!

  • 徐和蔼 7小时前 :

    真心儿童片,我这场感觉大多数是小学和初中生,最后还鼓掌喝彩。说来四个主要的小黄人还是没对上名字,只记得特征是高个,矮个,独眼和牙套。牙套这次最抢戏,黑哥哥机车男就是个大龙套,还以为他有点重要性。

  • 冰锦 5小时前 :

    中国元素挺多,小黄人果然人见人爱。格鲁也是个非常有原则的坏人,没有人会拒绝伙伴吧,格鲁的小伙计数量有点惊人。

  • 圭访曼 0小时前 :

    作为今年目前在电影院看的让我笑的最开心的电影我就要打五星

  • 帆云 3小时前 :

    很有梗很好玩!!是会让人开心的电影~小鸡仔小黄人太可爱了

  • 庾英逸 0小时前 :

    好爱,真的好爱啊www

  • 於小珍 1小时前 :

    以及看了一场imax 2d,在此之前我并不知道世界上还有这种事情。

  • 侯鹏涛 0小时前 :

    非常欢乐的电影。6.5到7分左右,给4⭐️是因为可爱(*~▽~)

  • 吉涵菡 0小时前 :

    6th wedding anniversary at cinemark. 那只小黄人鸡给我来一个!!!

  • 巴宛菡 4小时前 :

    非常合家欢,在环球影城看就更应景了。另外,好莱坞是多想赚中国人的钱啊?上赶着的。

  • 东门成化 5小时前 :

    果然没有人能拒绝小黄人嘤嘤嘤,什么都答应他们!!!这部前传中国元素拉满,不过我有个疑问,英女王冠冕难道不如中国一块又生肖又八卦的金镶玉值钱吗?笑死,中华武术超神发挥了,这下做实中国人均武林高手的传言了。片头中文歌我在电影院笑出声…

  • 卫勇 9小时前 :

    6.6/10 制作方希望使用小黄人可爱的形象去俘获未成年人的喜爱, 又希望用一个足够复杂的故事去博取成年人的欢心, 但时长被大幅压缩后, 最终完成了一部极其失败的影片。 多线叙事, 诸多人物, 文化宣传, 故事设定, 太多待解决的课题在有限的时间里, 全部成为一次性用品, 简单使用过后被匆匆抛弃。 生产笑料而使用的致敬, 动作和形象, 也因疾驰的叙事节奏而事半功倍。 此外习武和驾驶飞机并非易事, 创作者只顾结果而忽略可行性, 以自毁的方式随意而为, 也严重损毁了观赏性。 虽然小黄人每次登场都极其可爱, 可惜创作者过度的野心使本片未能集中于这一点, 最终除了可爱的小黄人, 本作留下的价值为零。

  • 余欣然 5小时前 :

    可爱就完事了!去电影院之前没看预告,看到中国元素还蛮惊喜的

  • 冯婉容 2小时前 :

    16.07.2022 | @ Regal Majestic | 这个IP真得也就还好,但是这一部真是好好笑哦……

  • 双文丽 8小时前 :

    带老大去看,看到一个小时处,出来给老二喂奶……真是前所未有的体验啊😂

  • 傅新筠 6小时前 :

    挺欢乐的,为了迎合中国市场插入很多中国元素,但是整体感觉一般

  • 夷远悦 5小时前 :

    3.5分;短小精悍,再拍长一点估计要扣分了;遗憾的是中国元素展现得太少又太短了。

  • 振梁 5小时前 :

    开完飞机就马上赶去看小黄人开飞机。水汪汪的大眼睛,凌乱的施工队,有模有样的合唱团。虽然梗一般,但是小黄人还是很可爱。

  • 家杰 4小时前 :

    中国元素如此之多而且还算用得对。旧金山旅游宣传片。管它什么剧情什么深度,小黄人卖个萌我就化了。也想要三个小黄人一起挤被窝!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved