琉璃川没落贵族作者 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2010

导演:

剧情介绍

女仆教育。名门贵族「琉璃川」家没落了…… 而琉璃川家的绝代美少女椿,被权势雄厚的大贵族波依曼当做他专属的「女仆」买下,走向崭新的人生

评论:

  • 卫映宽 2小时前 :

    日式全明星欢喜贺岁推理片。唯一的亮点就是埋了手表的线索,出人意料。别的相对普通,1更精彩。给木村拓哉和长泽雅美多打一星。

  • 卫娅娜 7小时前 :

    德彪西的曲风有一种柠檬草的味道(百分百外行胡言乱语)咩确实可爱极了很适合她 想去游乐园吃鲷鱼烧和章鱼小丸子 “我绝对不和小咪分开!” 别造美女的谣行不行!人生就是互相羡慕的人生 得非所愿愿非所得是贯穿一生的主题 好配好配好配好配好配好配 面包屁股炫我嘴里 果然不能相信任何人说的永远呢 高考合格套餐()面包超人进行曲原来是伤心的前奏 爱自己就好了 真是最强魔女 未来不可避免地降临了 烟花啊烟花啊烟花啊 可爱地结束了 喜欢

  • 德树 0小时前 :

    虽然结果是好的,但我还是不能理解为什么养不了还抢别人孩子。

  • 愈代柔 1小时前 :

    这情节。。。太童话,世俗久了我无法相信。我只能说这些爸爸都是好人。。。

  • 夕英秀 5小时前 :

    前半段:十元女士这什么稀巴烂的角色人设😅后半段:真有这么宽宏大量的男人吗我不信🥱虽然我很羡慕森宫和优子之间这种有一些距离感、互相尊重又关心彼此的像朋友般的亲子关系,但除此之外整部电影的其他剧情实在太浪漫唯心主义了,现实生活中哪有这么鸡汤狗血遍地洒的,代入任何一个角色都无法理解背后的行为逻辑。拍的还不错的大概只有毕业典礼那一段了,音乐感人,双线剧情交融在一起的时候确实有被感动到,而且永野芽郁的哭戏真的很美很有感染力🥲甜圭演这种家庭温情剧感觉已经得心应手了,十元微浮夸但还是在及格线的,小孩子演员还挺可爱的。单论剧情只有2🌟,靠俳优还有不错的造型努力拉回了一点。

  • 嘉家 0小时前 :

    说实话我还挺吃亲情牌这一套的,加上咩酱和十元母女的组合过于新鲜(?

  • 卫凡月 4小时前 :

    纯看脸,剧情有硬伤。演员尽力了还是像过家家。

  • 明好洁 0小时前 :

    有点像国内过年的贺岁片儿。看到美酱和小日向大叔在就感觉随时要变成行骗天下。结束的时候还是phantom of the opera的老梗。东野不太行啊。

  • 嘉涵 3小时前 :

    案情的设计上比第一部还emmm……有点刻意制造每个角色的悬疑点了,可能还是想突出人的“假面”?

  • 市天真 5小时前 :

    适合一个人的晚上 配个酒慢慢看 现实中并不常见那么多的爱 但我相信总会有的

  • 功浩初 4小时前 :

    阵容依旧超豪华,长泽肉眼可见岁数上去些了。阖家欢推理献礼片 😂

  • 卫铮鎏 2小时前 :

    跟第一部大差不差,一样是靠名牌卡司、瑰丽场景和熟练调度来挽救“你把大伙儿叫到这来,就是为了这点事啊”的平庸剧本。除了比上部少了些八点档肥皂剧的支线,也没有太多的进步了,当然这得归咎于东野烂泥扶不上墙的原著。

  • 冬漫 0小时前 :

    4、全员演技都很僵硬和浮夸,木村一半的时间插着裤袋耍酷演戏。

  • 凌璐 9小时前 :

    有一个相对猎奇的设定但其实整体是没有情节推动的,所以真的又啰嗦又平淡。半夜吃香蕉也是一样的问题,这个导演就是这个路数了

  • 仝鸿飞 0小时前 :

    和前作一样,故弄玄虚搞了一大堆人物来制造迷雾水时长,但比前作稍微好了一点,至少埋线没有之前那么明显了。最后的真凶也确实有点出乎意料。

  • 婧紫 6小时前 :

    主役都是我喜欢的演员,特别两位分别是我最喜欢的新生代男女演员。但是这个电影呈现出来的效果实在太差了,为了将一整本的剧情塞进这两个小时,后半部分处处存在割裂感。在两条时间线交汇前都没有问题,后面是明显的赶进度,感情没交代,情感没渲染。每一个镜头都在说着,我没时间了。能隐约感受到原作故事的温馨感。咩酱干巴爹,请继续哭下去吧!

  • 彭俊侠 0小时前 :

    这剧情太像童话故事了。。每个人的关系感觉都那么不真实。。😂十块钱的角色太那啥了,实在get不到永野妹子的颜,最后婚纱造型还行。。

  • 明冬 7小时前 :

    完了,从大饭店后,拓拓跟泽村叔怎么看怎么有cp感。

  • 佑中 7小时前 :

    跟前作整体水平类似,依然是用闪瞎眼的阵容讲述一个日式的推理故事。不知为何,两位主演感觉有一点点僵硬。

  • 徭俊美 6小时前 :

    太好笑了,特别梦幻特别美(中性意),这就是团宠文吧,男女主角郎才女貌就是毫无CP感,不知道拍这个出来做什么,3.5

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved