下个路口见在线播放 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1999

导演: 刘浩辰

剧情介绍

  影片主要讲述身为北漂一员的婷,为坚持自己的梦想努力拼搏,从一名前台成长为行政经理的故事。婷在经历瓶颈期时,依靠汽车之家论坛红人馆网友的支持,成功突破瓶颈,遇见不凡自己的成长故事。婷在大学毕业以后拒绝了回家当老师的安排,倔强地来到北京打拼。但历史专业出身的婷,在找工作的过程中不断碰壁,为了生存下去,无奈只能到餐馆当服务员。两年间,婷先后换了8份工作。之后在一家公司做着最平凡,最基层的前台工作,起初每天工作忙碌而充实,婷始终坚信总有一天生活会变好,能将日记本里记录的一条条旅行路线变成脚下的路,一定会亲眼看一遍照片中定格的风景。终于,公司做出人事调整,在全公司内开展行政专员竞聘,一直犹豫要不要参加竞聘的婷,在汽车之家论坛众多车友的鼓励和支持下,向岗位竞聘全力出发,并获得领导同事的认可和支持,获得了转职为行政专员的机会。成功转职的婷认为新的人生就此开始,却没想真正的挑战才刚到来……

评论:

  • 泉开朗 6小时前 :

    满腔理想的小白走向社会然后社会老师傅教育,最终成了跟师傅一样的人,这个世界不止有黑白,还有游离的灰。

  • 瓮慈心 1小时前 :

    白瞎了这个演员阵容...“高密度的精彩推理”...演员们演得很好 改编变得很流水线作业 一开始就能知道结局走向的明显 没感受到推理过程就一件一件把线索都递给男主了

  • 祁翼 7小时前 :

    剧情挺紧凑的 主演演技都不错 就是主题很普通很没新意 还有手持镜头晃的我头晕🥲崔宇植穿西装真的好帅啊救命崔民载虽然失去了爸爸的爱但依旧是牛逼的!🤤

  • 禄雅逸 1小时前 :

    主线灰色手段查案 支线我只是个利用灰色手段的正义警察 剧本挺不错的 赵震雄拉得起剧本 打斗场面少 但是也不赖 多出一星给他

  • 相绮烟 4小时前 :

    老是觉得皮皮鲁&鲁西西不真实,感觉只是作者批判教育制度的工具人,不像真实的儿童。

  • 骏材 1小时前 :

    节奏和质感完全不像部电影,虽然看完了但好像完全没看进去。

  • 示婉静 8小时前 :

    西装小崔好看!三个男演员都很有气场,就是最后忽然就白转灰缺说服力。

  • 泽安 0小时前 :

    「短评内容取自微信公众号:sir电影」

  • 飞依琴 7小时前 :

    又臭又长,崔宇植的演技好浮啊,和赵震雄简直不在一部戏里

  • 随友安 3小时前 :

    既不真,又不爽。导演想拍孤狼之血韩国版又拍不极致。

  • 洲彩 8小时前 :

    朴熙顺和赵震雄的对手戏本来应该是忠武路中生代的一次碰撞 结果毫无火花 整体节奏一般 小崔在戏里被捅那段太蠢了 令人直接梦回九十年代

  • 赧孤兰 8小时前 :

    这个故事放在今天其实是有点过时的,放在二十年前更能让孩子们找到代入感。我的童年是没有郑渊洁的,成年后特别是有了孩子之后才有所接触,感觉他的童话既天马行空又文以载“道”,但从立意到叙事到语言,都比较粗糙——当然,这是站在成人的视角了。

  • 璐怡 2小时前 :

    故事一般般,甚至有点平庸,没有韩国电影平时的那种凌厉和节奏。

  • 莲彩 4小时前 :

    虽然还是财团之类的黑手,但这个节奏感觉很不韩国。

  • 罕丝娜 9小时前 :

    特别想看崔狗狗演戏 但是这剧情是啥 前半部分看不下去 后半部分也挺潦草 反正就勉强看完了

  • 欧奇胜 4小时前 :

    演技在线,故事虽然老套也还可以。这世界不是非黑即白的。

  • 秦觅云 9小时前 :

    前有三体被强行推进并半路夭折,后有郑渊洁的文本被丢尽火坑——虽然势小,但本质一样,都是文学如何转化为影像,影像如何联动文学。诞生刚过百年的电影,在传情递意的载体形式探索上还要拜一拜生根数千年的文学。老郑的核心要素与价值旨向仍在,改编力度很轻,就是制作太拉跨,“载不起许多愁”。后期配音、丢帧、跑焦可谓一个不落,都不必说编导演,单单是打光就考住了本片的制作团队。真人特效电影不比动画电影,能够玩儿一些玄乎的、难以在现实执行的画面。但是既然搞了这么一个真人电影的形式,为何不下足功夫,难道仅仅诉求孩子作为观众么。形式论放一放,再说剧情,我可从未在上美影的任何作品中感受到如此多的尴尬桥段。承托底盘的制作工艺,水得不行,实在让人失望。大环境在呼唤孩子的全面发展,这是机会,可给你机会你千万不能不中用啊。

  • 骏强 4小时前 :

    「短评内容取自微信公众号:sir电影」

  • 盘承嗣 9小时前 :

    前面一半看着有点意思 怎么后面就那么平淡

  • 雨昭 0小时前 :

    我的小外甥说很好,我只能说好,私底下再说一句马马虎虎

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved