剧情介绍

  歌舞伎艺人岚驹十郎(中村雁治郎 饰)率领他的剧团来到志摩半岛的小镇,早年间他曾来此演出,并和当地的女子阿芳(杉村春子 饰)结合生下一子。多年来,他无论身在何处都不忘接济阿芳母子,虽然欣喜儿子阿清(川口浩 饰)的成长,却不愿让他知道这层父子关系,只以叔叔的身份陪伴在他的左右。
  剧团长时间驻留小镇,生意也从最初的火爆变得萧条。纵然人心惶惶,驹十郎却仍不愿带团离开。驹十郎在剧团的情人寿美子(京町子 饰)某天终于得知隐情,且恨且妒的她怂恿年轻女演员加代(若尾文子 饰)去勾引阿清,谁知两人却一见钟情……

评论:

  • 闾丘坚诚 5小时前 :

    嗯……画质挺好的……适合画本子……没了

  • 索小琴 5小时前 :

    不管怎么说 主动被动选择了这个职业总是悲哀的 最古老的职业 最深远的偏见

  • 舒楠 8小时前 :

    以亚丝娜为主视角的外传,不过时间线稍微推前了点,对SAO本篇起到了一定程度的细节补充,主要是丰富了亚丝娜的人物饱满度,但米特这个角色在吃书设定和转折上都比较突兀,故事和制作算是双双注水了,仅有最后一场BOSS战的打戏还不错,结果第一层通关便结束了未免不够尽兴,不过整体看起来仍是比序列之争有实感,川原砾似是抓住了财富密码,炒冷饭虽不厚道却总能收割到情怀,老实说还挺想接着看续篇的。

  • 竹昭懿 3小时前 :

    看过第一季TV版的小伙伴,可以把此剧场版当做是SAO平行世界的感觉来看,新添加的米特妹子纯粹就是为了烘托桐姥爷登场的配角了。

  • 祥静 4小时前 :

    补充了之前第一季的一些没说的剧情,总体来说是烫剩饭

  • 邵运凯 1小时前 :

    我是颜狗我先说,为了女主的美貌打四星,女主真的好漂亮!穿的衣服也好漂亮!我要爱上她了

  • 睦良工 7小时前 :

    2022—07—09

  • 钟离尔蓉 5小时前 :

    还行吧,就是感觉有点吃书,男女主关系在第一层就拉这么近了

  • 辰安 9小时前 :

    不管怎么说 主动被动选择了这个职业总是悲哀的 最古老的职业 最深远的偏见

  • 茹雯 7小时前 :

    还以为姬友是低配桐人+辛这样的角色,作为亚丝娜的领路人中道牺牲,因此tv里亚丝娜遇到桐人才会是拼命三娘的状态。结果姬友只是个普通高中女生,是我想太多。最终让亚丝娜成长的还是圣母圣咏篇啊,也是桐人退位配角剧情最舒畅的一章。太过强调桐人的主角位非常容易让剧情变成围着龙傲天打转的爽文,UW、AZ、进击篇都是这样。以桐人为中心还会让女性角色变成装饰品。虽然这部可以说是亚丝娜的大女主电影,但是桐人出场时她还是不可避免的从“主角”的生态位退至“女主角”,所以才有强奸戏般的打怪场面和服务主角(观众在动画里的投影)的沐浴戏。制作组不会制作桐人被怪压在身下宛如将被强奸的画面,即使他有“桐子”这个本子众多正中宅男好球区的形象。这就是女主角和主角的区别。

  • 雨美 9小时前 :

    画面质感不错,毕竟是剧场版,节奏较快,没大问题。总之还是SAO篇好看。

  • 郤丰羽 4小时前 :

    我竟然才知道还有这部剧场版,好看,还是熟悉的味道。我一度以为米特会替亚丝娜挡刀死在一层,没死也是出乎意料了

  • 稽夏岚 7小时前 :

    1.故事完全是第1季扩充版,照这种操作可以出n部剧场版;

  • 阙静和 5小时前 :

    炒冷饭呢,这种还不如给我放桐爷封测时期的无双之路呢,he tui~

  • 步家欣 6小时前 :

    1、亚丝娜的脸画的有点崩…而且不止一处,真的是不应该

  • 隆书竹 4小时前 :

    2021/12/4 Philadelphia Cinemark University City Penn 6

  • 贡念霜 9小时前 :

    一切剧情/价值观的不合理,都被“印度”和“真实事迹”这六个字消解了。信仰系统的核心不是“平等”的地方(和一些完全没有信仰的地方),从根上就是腐败的,根本超越不了丛林动物局限性...

  • 星铭 0小时前 :

    米特这个人物刻画的不行啊,一个是背景介绍不到位,另一方面她才应该是前期帮助asuna提升战斗力的重要人物,甚至为了剧情必须要牺牲,不然这个人物就是为了剧场版硬塞进来的啊,后半桐人出场明显是为了吸引粉丝进电影院,剧情有点割裂。

  • 蔺勇毅 2小时前 :

    进击篇出剧场版了我居然不知道!!情怀啊情怀,扩展SAO不比什么GGO underworld好看多了!

  • 植和雅 1小时前 :

    TV动画如果当时这么做的话,就像ufotable直接把UBW前两集做成各40分钟,我估计会给当时的TV动画打4分,即使之后的剧情再烂。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved