www.mu900.com 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2007

导演: 马雍

剧情介绍

  本故事根据2012年52届重庆国际小姐事件改编……
  国际小姐大奖赛江城赛区前三强刚出炉,立即引发公众质疑,称长相太丑,不能代表江城美女参赛,黑幕?潜规则?公众和媒体纷纷追查事实真相,主人翁被迫陷入了舆论的漩涡。
  周媛与叶茂得原是情侣,却尔虞我诈;参赛结缘的付美琴、于晓晓和赵诗琦本是好友,暗地里却勾心斗角;姚鲁本是舆论的推手,却与付美琴擦出了爱情的火花。
  付美琴失踪了,而这一切,才刚刚开始……

评论:

  • 丁访曼 0小时前 :

    一部槽多无口一堆逻辑BUG的电影,可是绝不无聊。我们闺蜜仨在电影院里一边看一边吐槽非常欢乐哈哈哈~我们甚至总结出了每一集侏罗纪系列一模一样的套路:细节什么的不重要,反正开头总是人类哪个机构因为私欲把一堆恐龙关在一个远离尘嚣的地方做试验/娱乐/研究,结局总是出了乱子恐龙到处乱飞但主角团总能全身而退。我记得女主好像在第一集是一个行政人员,男主是驯兽(恐龙)师,到了这一集女主身手堪比成龙,高空跳楼跳飞机面无惧色,男主开摩托躲避追杀他的恐龙后来甚至开摩托冲上飞机身手堪比阿汤哥,你要说这俩能拯救世界我都信😅

  • 彩梓 0小时前 :

    以及冗长枯燥的双线叙事合并到一起,太生硬。

  • 季兴文 0小时前 :

    各种类型元素都要插一脚,但偏偏不是Jurassic Park

  • 怡惠 2小时前 :

    恐龙更多了,特别是几只鸟龙很惊喜,但很可惜全都是配角。作为大结局玩了些情怀梗,还行吧。把马耳他拍得太美了,而意大利拍得我完全没认出来。

  • 卫玄穆 1小时前 :

    真正的男主:拿着火把引来恐龙。(高天尊)

  • 卫羽泓 2小时前 :

    千万别去电影院看 相比之下 乐高的小丑龙一定程度上还是美化了电影中的形象 电影院里呼噜声比恐龙哀嚎声还大

  • 天歌阑 8小时前 :

    这都什么乱七八糟的,但怎么办,男主特别是我的菜啊。 ps:其实老一点真的没什么,女明星们真的别打玻尿酸了,太难看

  • 勾悦媛 3小时前 :

    老版本主角挨个露脸,一颗星星送给他们也送给自己的童年。

  • 嘉高远 5小时前 :

    为什么大反派长得那么像tim cook呢?

  • 常婉清 0小时前 :

    这世界的生物学和物理学走的不是咱这一套,散了吧

  • 凯杞 8小时前 :

    这种流水作业的视觉爽片没啥好评价的。唯一想吐槽的是,演员被恐龙追杀时表现得太平静了。印象中“侏罗纪公园”系列中某一部因为女主尖叫太多被刻薄的媒体吐槽电影主题就是“恐龙来啦,大家快跑!”不知道这部的演员是不是受了先前评论的影响。但也太矫枉过正了。哪有被恐龙追一句尖叫都没有的,哑巴吗?

  • 台幻翠 2小时前 :

    特效拉满,剧情有点苍白,主题思想很正,个人觉得最精彩的是马耳他的追逐戏。

  • 巫忆彤 3小时前 :

    系列最差的一部。叙事极为混乱且篇幅冗长,毫无节奏感,无效人物过多,杂乱无章,全片没有给出任何有记忆点的桥段。侏罗纪系列,恐龙才是真正的主角,从来都是,至少也是推动故事发展的重要元素,本作则完全沦为了背景板,大大的错误,属于是本末倒置了。

  • 帆采 8小时前 :

    开场文戏有点长,但是马耳他的那场恐龙追逐戏太刺激了。

  • 夏冷亦 8小时前 :

    第一部有乐园,第二部有主题,第三部……有点乱七八糟。只能说有恐龙吧。

  • 元晴雪 6小时前 :

    后半段基本是胡编乱造,编剧也不管三七是二十一还是二十七,想一出是一出,反正收尾了人齐了情怀到了,就来着吧!最后一看导演就是编剧…说得通自己就行吧…

  • 博晨 3小时前 :

    影片中主建筑的灵感莫非来自 Apple Park,连 CEO 都和库克几分类似,马斯克的超级高铁都提前用起来了。

  • 完幻梅 1小时前 :

    其实还挺好看的,跟迅猛龙追逐战很过瘾。看的国语版,翻译的台词和配音真是一言难尽,好呆板的台词好出戏精台词!最大的Bug或逻辑不通的点是,两个园区里的员工叛变,为何他们不利用自身的职业便利盗取蝗虫的体液样本啊,反而需要两个老博士亲自进去冒险啊!难以理解!除此之外还是很带劲的!

  • 敏婧 5小时前 :

    本片再一次说明大家钟爱的高科技,所谓为了全人类的发展方向和女性根本毫无关系。恐龙的基因潜力那么巨大,这帮男的只会用作战争武器,而他们可以自体繁殖的功能一带而过,看清了他们的真面目还会期待科技发展到一定阶段时女权的进步吗?绝不可能

  • 宿凝蝶 7小时前 :

    看睡了。挺喜欢小演员Isabella Sermon

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved