等差数列项数公式 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2013

导演: Lucy Walker

剧情介绍

1945年的8月,美国分别在日本的广岛和长崎投下两颗原子弹。这种前所未见、杀伤力巨大的武器虽然加快了战争结束的步伐,却将人类带入新一轮的恐慌之中。二战过后,东西方两大阵营相继展开核武器竞赛,继美国之后,苏联、英国、法国、中国、以色列相继完成核武器的开发。迄至于今,世界上已有9个国家掌握了这项技术,核弹头数量一度达到6万枚之多。这些恐怖武器成为悬在人类头顶上的达摩克利斯宝剑,任何的误判、失误乃至疯狂都会引发人类文明的毁灭。然而重要的原料如铀、钚等却通过各种渠道流出,人们通过核武器相互制衡,甚至不惜将彼此带至深渊…

评论:

  • 梅寅骏 0小时前 :

    #BJIIF2021# “看电影看到死”的一生,老土又浪漫的故事~菅田将晖怎么那么可爱啊!

  • 翠红豆 1小时前 :

    但是还有电影,让我永远热泪盈眶,永野芽郁真好看

  • 菲静 7小时前 :

    谈起电影的时候,每个人的眼睛都清朗,明亮,有光。山田洋次执着影迷的手,一起写下这封给电影之神的情书。 “中秋节快乐,愿电影伴您入梦。”

  • 邵如蓉 3小时前 :

    导演视角的迷影... anyway咋都活得下去,活得久总能开心~开心看电影看到挂掉!

  • 薇鹤 8小时前 :

    真是老一辈电影人的表达方式,想想《福尔摩斯二世》距今都快一百年了,今天流媒体崛起影院衰落,可能以后的电影观众都很少会有影院/银幕情结了。考虑到山田洋次的年纪,不忍再用“过时”一类的说法,更何况他也许只是想了却自己的心愿。而新一代的电影人则必须找到一条新的路。【6】

  • 法光亮 5小时前 :

    an earnest one

  • 谷雅娴 9小时前 :

    没有那么的好,但布拉纳这个我之前没什么好印象的导演这次却足够让我动情。私人的感情夹杂在童年的回忆里,这是对故人、游子最好的礼物。

  • 生痴瑶 7小时前 :

    爱一个人也好,执着一件事也好,都是做也后悔,不做也后悔,反正一生中只能选择一种方式来后悔。

  • 昕菡 2小时前 :

    故事情节在《开罗紫玫瑰》看过,拍摄手法今敏大师的《千年女优》更出神入化,人物设置极具代入感亦有时代局限性。这是一个帅气不羁小鲜肉苏打变成肚子大头发秃胡搅蛮缠的苏大强的故事。我无法共情太多就是了,只能惋惜哀叹这家族凝聚之力是内部的折损消耗与牺牲。更有甚者,这还挑起了丽人寺的夜间舌战。本人在此严正声明:感谢邀片小腿子,感恩陪伴丽人们,喜欢苏打,不针对演员,不针对角色,演的不错,拍的也可,但我不喜欢。

  • 迮紫文 9小时前 :

    昨天刚好看了《倒数时刻》,今天就看到《电影之神》。两部都是在拍有才华的创作者,前者是失败失败失败然后坚持,后者是失败然后放弃。

  • 梦昭 4小时前 :

    不要告诉我说伍迪·艾伦的《开罗紫玫瑰》是抄日本人的创意。过去的场景拍得很美,美丽的女孩执意嫁给落拓的影人,未施展的才气变成负债,还不离不弃,真是昭和遗臭。就是不知道北川景子演的女明星的结局如何。

  • 莲柏 9小时前 :

    酗酒欠债,78岁获得了剧本新人奖,算是完成了年轻时想做导演的梦。

  • 福宇 5小时前 :

    为什么看完那么想哭(也确实哭出来了 。这是另一种形式的《开罗紫玫瑰》吗? 一心一意追随着电影人的“女孩” 之后的生活 ,也是“演员”放弃电影后的生活

  • 骏裕 7小时前 :

    管特么什么故事,想拿奥斯卡,好,用黑白,讲移民,讲宗教,别讲过于大的历史事件,带点口音,找个好摄影,齐活。PS:女主要不要考虑把胸提一下。

  • 阳裕 0小时前 :

    “需要一个家乡,即使只是为了那种想要离开它的愿望”

  • 门思雁 0小时前 :

    两代人的割裂感太强,看不到任何成长,使得老年戏异常难看,感受不到共鸣~6.0

  • 晖家 0小时前 :

    #BJIFF#主角从银幕走出来的桥段,开罗紫玫瑰+今夜在浪漫剧场,制片厂时代还带着浪漫主义的光晕,愿大家的电影之神长长久久🙏🏻永野芽郁真是太可爱了

  • 韶寻桃 2小时前 :

    本电影主要讲述了“搞电影的不太行”这样一个直男故事,菅田将晖在情节的推动中唯一合理的是贯彻了帅就能让人死心踏地这种上世纪逻辑。一分给永野芽郁,真的太初恋少女脸了,另一分就情怀性给下黑小津的松竹电影场环节了——不过最后环节真的也太恶俗尴尬了,山田阳次爷爷你晚节不保啊!

  • 雪欣 7小时前 :

    あの人を愛したから、その神様に出会えました。

  • 珍敏 3小时前 :

    去掉情怀就好平庸啊。被电影难看到还被两性部分的内核表达暴躁到。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved