骑在她项圈爬母马 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1995

导演: 让·贝克

剧情介绍

  弗朗索瓦·克鲁塞([触不可及])加盟新片[红项圈](Le Collier rouge,暂译)。电影由让·贝克([与玛格丽特的午后])执导。故事发生在1919年的一个小镇,一位战争英雄被囚禁在废弃的兵营里,而一个受过良好教育的年轻妇女则沦为农民,她受够了土地上的工作。这一 切都将由一位法官来处理。
  改编自法国作家让-克利斯托夫•吕芬的中篇小说《红项圈》。

评论:

  • 祁朝阳 2小时前 :

    又来了,还是一如既往,剧情经不起推敲,演技略嫌浮夸,side cast比主角抢眼,但不要紧,反正我是看ma酱的。Jesse和star还是出现在道具和台词,和演员列表里,泪目。

  • 是念天真 9小时前 :

    流行糟粕和社会垃圾-07/10/22 at AMC Garden State Plaza 16

  • 春婧 0小时前 :

    看多了感觉也就那样,前面不用想,什么样子也是在演戏,最后来个反转,国际刑警那小子是坏人很早就猜到了。看多了套路就熟悉了,就没有惊喜了。每集都是小少爷被坑,还想着最后有个反转是小少爷才是王中王,也没有,结局没啥太新奇的点。

  • 璩倩丽 1小时前 :

    比公主篇好看太多了 长泽雅美真的好美啊 评论说赤星被pua了哈哈哈哈哈哈哈哈 笑死

  • 次冰巧 2小时前 :

    《钢铁侠3》+《星际穿越》+《乐高大电影2》

  • 聂雪曼 8小时前 :

    这次反转也是一如既往的搞笑hhh

  • 锺芷琪 7小时前 :

    辛苦小少爷了。赤星太惨了,达子好不容易不骗他一次,还被他自己把自己给骗了,哈哈哈哈

  • 起骏 5小时前 :

    赤星真的别太爱了我说,虽然损失了钱财但是你的到了快乐其实也有爽到对吧(斯德哥尔摩没救惹)

  • 莲蔚 6小时前 :

    顺利共情到“反派”,不觉得很不公平吗,如果不是“反派”,这个巴斯光年就会变成反派,总有一个人会宿命般的成就另一个人,以没有选择的悲剧成就另一个人的所谓的救赎和圣母心,草啊,凭什么。

  • 瞿天和 6小时前 :

    人当然最好不犯错,但是人非完人。即使犯了大错,也不必自暴自弃,也不要一直沉湎于过去,还是要过好眼前的人生。一个人的能力有限,团队合作很重要。

  • 芸慧 3小时前 :

    赤星和达子不在一起真的很难收场(笑。虽然并没有什么惊喜不过私心还是希望一直拍下去吧。麻酱既有颜艺又有颜值真的好爱啊。7/10

  • 林欣 6小时前 :

    《钢铁侠3》+《星际穿越》+《乐高大电影2》

  • 是鸿信 1小时前 :

    都2022了不会还会因为那一丢丢丢丢同性恋情节不上映吧🤐

  • 秦仪文 5小时前 :

    等了两周终于看上了,从第一天半小时固定一搜,到最后想起来才搜一次。不断向跟我一起看并认为这是无聊电影的人解释会反转的会反转的,看就是为了最后的半小时。有这样一个时空,Jesse和Star能够一直在,真好。赤星,你这是病名为爱,得治啊。

  • 韵曼 1小时前 :

    再一次,一部好莱坞主流大片中最受欢迎的角色是一个吉祥物式的人物。当然,这部片里Sox比一般的吉祥物发挥了更多作用,但这也突显了剧作的乏力,一部类型片几乎一半的关键问题都是由吉祥物化解的,这得有多单调,其他角色得有多羸弱?另外,看得出来皮克斯早已经卷不动了,这样的剧本放十年前能被皮克斯毙掉一百次,如今却成了这家工作室的年度核心作品。有黑人女同当然不是问题,但结合现在好莱坞类型片的大语境,结合什么所谓的政治正确之类的意识形态趋势,最关键的是,结合片中对这一主题极其生硬、无趣、充满了浓烈的完成主旋律任务味道的处理方式来看,我真的非常非常讨厌这样强行的主题组接。不知道他们会不会相信:过度的政治正确会导致更严重的歧视。

  • 芳香 1小时前 :

    果然戏和这个TS里面最不喜的人设一样无聊 不穿这身装束的Buzz反而挺可

  • 鞠湛霞 8小时前 :

    螳螂捕蝉黄雀在后的故事,但真心不是我的菜。剧情夸张而又经不起推敲,表演也很浮夸。小少爷一直驼着背一副猥琐的样子,反派就这水平还总是蜜汁自信,你冒充别人好歹调查下性别吧。另外在别国领土也这么耀武扬威,日本真当自己是第二个美国?

  • 诗驰鸿 6小时前 :

    反转看个乐,真好啊又念了杰西和star一次。救救赤星这个重度斯德哥尔摩吧…

  • 鹿骊美 8小时前 :

    分出几块单读介绍每个人的行动,略显零碎了。

  • 莲茹 6小时前 :

    知道会反转再反转,就是看看长泽和朱时茂的脸就行了,一直希望松重丰能突然说一句,啊,饿了…

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved