下个路口见啥意思 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2017

导演: 刘浩辰

剧情介绍

  影片主要讲述身为北漂一员的婷,为坚持自己的梦想努力拼搏,从一名前台成长为行政经理的故事。婷在经历瓶颈期时,依靠汽车之家论坛红人馆网友的支持,成功突破瓶颈,遇见不凡自己的成长故事。婷在大学毕业以后拒绝了回家当老师的安排,倔强地来到北京打拼。但历史专业出身的婷,在找工作的过程中不断碰壁,为了生存下去,无奈只能到餐馆当服务员。两年间,婷先后换了8份工作。之后在一家公司做着最平凡,最基层的前台工作,起初每天工作忙碌而充实,婷始终坚信总有一天生活会变好,能将日记本里记录的一条条旅行路线变成脚下的路,一定会亲眼看一遍照片中定格的风景。终于,公司做出人事调整,在全公司内开展行政专员竞聘,一直犹豫要不要参加竞聘的婷,在汽车之家论坛众多车友的鼓励和支持下,向岗位竞聘全力出发,并获得领导同事的认可和支持,获得了转职为行政专员的机会。成功转职的婷认为新的人生就此开始,却没想真正的挑战才刚到来……

评论:

  • 崔和豫 4小时前 :

    (灾难片不要煽情,珍惜时间、尊重常识是最好的,千万不要刻意编造不实在的情节给予太耀目的主角光环)

  • 兆聪慧 3小时前 :

    一般吧,故事有点波澜不惊,女主到处跑,最后遇到孩子那块,也没交代她去那干啥,特效部分实在拉胯,父子情渲染的从始至终,不过有点过了,那段两个人徒手爬山的桥段给我看傻了,有点过于扯了,最喜欢的是直升机上,男主要穿鞋,爸爸知道他要去执行任务了,手一把拉住制止,一个父亲本能的反应,很真实。

  • 上官运鸿 6小时前 :

    父子情感矛盾爆发造成情绪断点

  • 仲素昕 5小时前 :

    《峰爆》,肉眼可见的制作水平,浓厚感人的情感力量绝对值得票价。这样的一套东方式灾难片叙事,集体救灾的模式,或许会为中国的灾难片指了一条明路。全员演技在线。

  • 佘旭彬 3小时前 :

    (灾难片不要煽情,珍惜时间、尊重常识是最好的,千万不要刻意编造不实在的情节给予太耀目的主角光环)

  • 宏香天 5小时前 :

    我愿意给它一些鼓励。让中国的电影人有信心可以拍出更优秀的国产电影。

  • 山开畅 9小时前 :

    题材很新 多拍一些这种没拍过的题材 会很乐意看

  • 奇忆秋 3小时前 :

    剧情硬伤在于描写过多父子矛盾纠结,让一部灾难片看起来不伦不类,画面硬伤在于特效实在五毛,可能剧组经费有限,但是总体来说还是中上乘的质量,值得院线一看

  • 妍茹 5小时前 :

    #TIFF 2021#迷影向喜剧,一位想要名流千古的富豪,资助一位金棕榈女导演,改编一部诺贝尔奖小说,遇上两位明争暗斗的知名演员。要素过多,嘲讽力MAX,花一部钱,看两部片,绝对超值。尤其是粉碎机粉碎奖杯那场戏太爆笑了,哈哈哈哈哈哈,笑死我了,什么金棕榈、银狮奖、戈雅奖统统扫进垃圾堆,只有金球奖还在,意思是金球奖连垃圾堆都不配进吗?(好mean)

  • 侯鹏涛 3小时前 :

    对这种幻想中的父子情感毫无触动。剧情也一般。

  • 己卓然 7小时前 :

    最后半小时,真的尬出血了,槽点太多了,从徒手攀岩,到两人打电话,再到跳跃直升机

  • 开秀婉 0小时前 :

    还行吧…

  • 司寇念露 9小时前 :

    三星半吧 客观的来说没达到我的预期 有点那个高光伟 把我尬住了 但还是挺喜欢朱一龙的 加油8

  • 卞鸿祯 9小时前 :

    中规中矩吧,剧情还是太薄弱了,画面转换蛮生硬的,特效也挺一言难尽,亮点可能就在于最后致敬铁道兵吧。

  • 律元武 5小时前 :

    只能说全片几乎没有高潮,徒手攀岩绝绝子……特效也非常假……演技倒是都在线

  • 初德寿 3小时前 :

    真的洞里那段父子羁绊的戏份大可不必,《峰爆》犯了所有灾难片的错误,故事情节不够,家庭羁绊来凑。最后说一句,你们项目组干什么吃的,一会炸着一会炸那。

  • 凌季萌 7小时前 :

    汗与血,不吝抛洒。

  • 古怡然 5小时前 :

    中国铁道兵继承着人民子弟兵的优良传统,和工农红军八路军解放军志愿军是一脉相承的,在铁道建设领域大放异彩,攻坚克难成为新中国建设发展的主力军,虽然脱下军装改革为中国铁建,但是这只队伍的基因是刻在骨子里的!向最可爱的人致敬!

  • 定康平 1小时前 :

    幽默风趣,演员出神入化--尤其是安东尼奥班德拉斯,将这样的角色表现出了大写的游刃有余。印象中这也是我看过佩内洛普克鲁兹最佳的表演之一。不过海报像是商业大烂片,值得吐槽。

  • 原绮彤 9小时前 :

    为国产电影拍出这么优秀的灾难救援类型片而高兴,讲好中国故事,发出中国声音。兔子冲呀!!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved