公爵的回归之子是刺客漫画 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2003

导演: 尹济均

评论:

  • 鸿泽 9小时前 :

    黑超变灭霸派先锋,2001太空漫游里的神助族版美队3队伍分歧,西游记变奏

  • 晋驰婷 0小时前 :

    全片看完,快进比较多,剧情没有惊喜是真的,但引出这么大一个设定,觉得还是蛮有意思的,6分不到不至于吧,大至也能有个7分。2个半小时的时长明显过长的,可能是因为人物多?女主感觉魄力不够,男主最后还成了BOSS,这就过份了哦,问题蛮多,但还是可以一看吧。至于又RH了?哪里哦

  • 答杏儿 8小时前 :

    还行,但我没有共情。感觉像是一群人在过家家,虽然讨论的命题很大,但是无法代入,无法take it seriously。

  • 璇鹤 8小时前 :

    造型走了一点济斯瓦夫·贝克辛斯基。整体上东西方审美杂糅其中,比一般好莱坞的一股子爆米花塑料味儿要好。之外,文戏拖沓好像是女导演指导超英的通病。赵小姐还是继续拍文艺片吧。

  • 谢书艺 3小时前 :

    说句最肤浅的 要是知道朱莉戏份这么少 我肯定不惦记这片。。。

  • 隋如曼 5小时前 :

    说句最肤浅的 要是知道朱莉戏份这么少 我肯定不惦记这片。。。

  • 骞弘 2小时前 :

    如果仅是这样这片还可以三星,但是全片满满的“叠buff”配置,加上“广岛之跪”更给人生理上的不适。尤其聋哑女闪电侠这个角色,就像整个片子主创给人的感觉一样,高高在上的刻意,自以为照顾众生,理解一切。恶心。

  • 菅思怡 0小时前 :

    也是非常无趣,每隔10min看一次进度条都要叹口气...说这电影像PPT也是非常精准了,没见过哪部电影里这么大规模用闪回并且用得如此糟糕的...整部电影最大的亮点恐怕就只有浪味仙和开头曲Time了吧~

  • 皮春柔 6小时前 :

    确实跟之前的漫威电影不同,但赵婷的风格并没有很好的融入这部电影,使得两头都靠不上,在观看的过程中感觉很别扭

  • 锦梦 9小时前 :

    漫威清楚自己在拍什么吗?世界观的构造全靠嘴述,人物多但没有一个立体的印象深刻的人,超能力的构造乏善可陈,漫威像被变异组吸走魂魄一样连自己最擅长的都丢了。别再他妈吹新意和深度了,一群空壳的人物和廉价的故事能包裹着什么好东西?本质上还是流水线生产的产品,加了些政治正确的点缀罢了,至于zhao 本身,连自己成体系的美学风格都没有,还只是对着美景调调色使劲拍,影像没有丝毫生机和灵动,选个宏伟的主题想讲道理结果自己心理没墨水讲半天讲不下去换个更宏伟虚浮的所谓爱的主题凑数。我不期待zhao和关于永恒族的任何一部影片,水平不够的庸导也就搞搞政治正确吧

  • 环巧蕊 0小时前 :

    好看。啥时候第二部(˶‾᷄ ⁻̫ ‾᷅˵)

  • 植高洁 0小时前 :

    最不漫威的漫威电影了,爆米花系数不高,感觉是参照着泰伦斯·马力克在拍,还真品出点《生命之树》的味道。

  • 晏俊名 2小时前 :

    永恒族分别的地方不是特诺奇蒂特兰吗,怎么变成亚马孙了又……||五指山の诞生||看了一圈大家对永恒族的吐槽,大家光吐槽黑人看见广岛被核平抱头痛哭,但这一段剧情我很能理解。反而我觉得最有意思的剧情是萨尔玛·海耶克阻止大家干涉西班牙人攻打特诺奇蒂特兰,我简直要怀疑这个角色是故意找的墨西哥人来演了。

  • 范姜泰平 7小时前 :

    史诗感冲淡了剧情上的各种WTF,但依旧冲不掉那一幕:种族屠杀你不哭,731你不哭,日本用现代武器屠杀千万人你不哭,日本嘭一声炸了,你泪流满面说人类不值得拯救

  • 泽初 4小时前 :

    1~此时任何超英电影都将面临一样的局面;2~分崩离析的世界,人们无瑕坐下来思考…也就接受不了“慢与静”;3~小圈子没有话语权,毕竟互联网是割裂的…唉!

  • 格慧 8小时前 :

    影像风格很赖看,节奏缓慢,因此给予了观者更多的思考空间。

  • 雪锦 5小时前 :

    看睡了……………golden experience??

  • 雷曼青 9小时前 :

    能把GemmaChen 朱莉还有塞尔玛海耶克这几个美艳又强势的现役好莱坞女明星一个个拍得如同便秘似的弱鸡且苦大仇深 也是不容易 只能说赵姐 漫威拍的好 下次不许再拍了。

  • 诸葛妙晴 9小时前 :

    有点像文艺片的科幻作品 融合了中西文化的美感 故事骨子里有哪吒的魂 同时也充满了佛教的禅意 普渡众生 此众生真的不同于彼众生吗 本以为出家人立地成佛 岂不知佛也是被神造出来的 避得了人世 逃不开俗事

  • 马佳梦香 0小时前 :

    对于作为一部本质上是商业电影来说,还算可以,优缺点都很明显,最后的转折真是太生硬了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved