殊死一别电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2006

导演: 黄渤

剧情介绍

中产阶级老板(王迅 饰)因为面临破产企图在酒店自杀,就在他准备自杀的前一秒,从事特殊服务的按摩小姐(一纳 饰)走错了房间误将他当成了客人。破产老板起初非常气愤,但无奈怎么劝按摩小姐都不走,还坚持认为他就是客人。破产老板只好让其留在房间,在两人的交流过程中,破产老板了解到 按摩小姐准备存十万块钱,然后就回家开始新的生活,而想到自己也还剩十万块钱R30;中产阶级老板(王迅 饰)因为面临破产企图在酒店自杀,就在他准备自杀的前一秒,从事特殊服务的按摩小姐(一纳 饰)走错了房间误将他当成了客人。破产老板起初非常气愤,但无奈怎么劝按摩小姐都不走,还坚持认为他就是客人。破产老板只好让其留在房间,在两人的交流过程中,破产老板了解到 按摩小姐准备存十万块钱,然后就回家开始新的生活,而想到自己也还剩十万块钱,加上被按摩小姐的乐观精神感染,他的心情舒畅了许多。天亮了,到底是他顺利地自杀还是按摩小姐顺利地完成服务呢?本片是由搜狐视频打造的,聚集国内七大一线男星倾力加盟的“7电影移星唤导计划”推出的第四部“星导作品”。

评论:

  • 欣萱 7小时前 :

    emmmmmm...

  • 沛锦 0小时前 :

    看开头还以为是和《僵尸乐园》一样的喜剧片,结果瞬间无聊了起来

  • 翠雪卉 5小时前 :

    This soundtrack is great

  • 章奇文 2小时前 :

    ...

  • 邗慕诗 0小时前 :

    挣扎,聂鲁达不再写诗,情与欲的毒,点到即止无疾而终时,还会否给与我坚强。

  • 起铭 9小时前 :

    不如第一部,第一部最起码女主还穿个低胸吊带有点表情,第二部就运动背心全程咆哮了

  • 铭乘 7小时前 :

    这年头不故弄玄虚的好好按照时间顺序讲故事,同时还讲了一个不侮辱我智商的故事的电影,哪怕全是套路我也给四星

  • 谈飞阳 7小时前 :

    我是传奇+疯狂MAX 蒸汽朋克+末日废土世界 观感爆棚

  • 甄语儿 1小时前 :

    竟然也能看哈哈,最后还有点儿燃,混血僵尸兄妹没有死,导演想来第三部吗?

  • 益修明 0小时前 :

    之前在院线大银幕上看到过的演员(《最初的梦想》里的校霸)竟然演同影来了,还演的是一个双性恋渣男。整部影片如梦似幻的氛围感学习得很足得,色彩上有似阿莫多瓦那般将浓墨重彩运用的悉心细致,但是还是不成体系得略显生涩;情节上与CMBYN不谋而合,同是理想少年青春的悸动执着于不舍。虽然是导演的半自传小说改编,但很诟病关于妹妹那一段得感情线,稍有埋藏但是不至于突然轰轰烈烈的私奔,还有男主过分的恋爱脑,和老师过于扁平的人物。不过这般理想梦幻的爱情故事,主角如此纯粹的观念,是不是恰好说明了当时的真实环境下人的真的情感表达呢,答案应该是肯定的,如此这般也让我感受到了印度这片土地不一样的魅力。印度电影这几年有如此多得同影频繁出现,也是真的蛮好的。

  • 遇震博 4小时前 :

    第一部血腥暴力等镜头还可以接受,第二部已经有些不适了,当然,对喜欢这种镜头的人来说还是毛毛雨。全片最有意思的点大概就是丧尸产燃料这个点了,有创意。

  • 晨霞 1小时前 :

    这是我看过最可怜憋屈的丧尸了🧟‍♂️丧尸:你高清你拿我当炮灰😂

  • 盛幼怡 2小时前 :

    创意和第一部一样十足,但是反派太弱,没有压迫感和紧张感,支撑我看下去的就是剧情接下来怎么发展。格局也有点小,总体来说平平无奇+一点小亮点吧。女主有点丧尸的太过了,通篇我很拽的表情确实容易审美疲劳。关键是已经谁都打不过她了,再变得更拽又有什么意义呢?老哥压迫感十足让人绝望的BOSS不好吗?

  • 腾钊 5小时前 :

    电影氛围很不错,包裹在谍战里的爱情悲剧,只是情节太经不起推敲了,4🌟给的是电影色彩、场景和男女主角!

  • 祁瀚林 1小时前 :

    哈哈哈哈轻喜剧消磨时间很不错 笑点也是有的~节奏不错 女主真的好好看啊

  • 满启颜 9小时前 :

    我觉得比第一部还有意思一点呢!比第一部好看。结尾的时候,两兄妹还能走出来我也是醉了。期待第三部。

  • 殳俊健 5小时前 :

    脑洞开的比第一部大。建议欧洲人多学学,这样就不用买俄罗斯的天然气了。

  • 春彦 7小时前 :

    比期望的差了些,本来以为丧尸女王要组建一大群丧尸军团呢,却还没有第一部的丧尸多,可能经费不足吧。

  • 祁腾葳 4小时前 :

    好无聊的片子啊,除了丧尸能发电的设定有点搞笑。。。。

  • 汉濮存 3小时前 :

    看这部就是为了看兄妹俩,结果两人就打了个酱油?!至于新主演...我无话可说❌

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved