xxxlomg 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 西班牙 2016

导演: 林嘉欣   

评论:

  • 度修能 5小时前 :

    男主叫阿周那,我刚想说机场接机男女主双双身亡,全剧终😂男主被救醒了,下身瘫痪,然后高官开会时,提到中国我看了下地图竟然按实控线划的,只要了藏南。。。另外不得不说后面打斗很无聊,不要去看,还敬请期待第二部呢。。。

  • 信海 5小时前 :

    It‘s the job.Unitl we go home.

  • 和绿兰 7小时前 :

    挺精彩,就是最后有点扯,主角光环太重了,美国的英雄主义,那个文件你应该公开啊

  • 悉韶敏 1小时前 :

    可以看出神奇女侠是如何浪费了派派的动作片才能,就为了表现所谓的神奇女侠能打

  • 员梓露 5小时前 :

    典型的想法大于能力,能感觉出来很努力的想拍一部好电影,但是,剧情硬伤太多,推情绪的节奏感又混乱,还是那句:烂编剧不分国界

  • 包玉怡 7小时前 :

    三哥拍动作戏还是有点东西的,但是文戏就算了,毫无共情,而且还安排一些降智剧情和傻子来恶心观众。

  • 性江雪 4小时前 :

    太可惜了,如果叙事上能再“极简主义”一些,再接近《你从未在此》一些,或者换成索德伯格导演,也许能是一部观感非常奇妙的佳作。可惜塔里克·萨拉赫并不太会处理如此捉襟见肘的剧本。

  • 初沛 1小时前 :

    中東裔科學家藏流感病毒機密⋯繼災難片後,爽片也開始玩爛梗了

  • 宫凝心 2小时前 :

    加入这个秘密组织有点突然;马上接到任务也算了,不明白为什么大BOSS要杀他,明明没有迹象表明背叛,还要付400万,不是钱啊,没说(清楚);本来期待最后一战应该是很豪华很激烈的,结果大BOSS不是被主角KO的,主角也不是RAMBO。就这样咯,平平淡淡

  • 孔惜珊 3小时前 :

    后面过于拉胯,以及印象中ben foster老是演这种二五仔角色

  • 俊枫 0小时前 :

    一贯的印度爽片风格,就像网络爽文一样,印度片找到了一群准确的用户群体,就看着爽就行了,但像我这种要求比较高的难免会多说一句:反派太弱了,一开始进入时的金属人我还以为是最终要对战的,结果结尾那么简单就没了

  • 愚博艺 5小时前 :

    作为商业片太无聊沉闷了,动作戏太少又不够精彩

  • 劳琴韵 8小时前 :

    太可惜了,如果叙事上能再“极简主义”一些,再接近《你从未在此》一些,或者换成索德伯格导演,也许能是一部观感非常奇妙的佳作。可惜塔里克·萨拉赫并不太会处理如此捉襟见肘的剧本。

  • 受菁英 6小时前 :

    剧情就不要有什么期待了,烂透了,枪战场面可以👍

  • 年沛槐 5小时前 :

    从退伍军人的视角揭露了群体生存状况,疫情之下,影射了不少现实话题,让人联想。

  • 戎半槐 9小时前 :

    阿三的电影 女的都好看 太好看了

  • 云涵 7小时前 :

    《超级士兵》讲述了特种兵男主角因为恐怖袭击导致了女友死亡和自己瘫痪,在科学家操作下通过植入智能芯片成为超级战士对抗恐怖组织的故事。印度电影,你就可以想象了,中二感十足,好在没有打斗时候载歌载舞,除了主角逆天人设外,动作戏还是可以看耍的,6分。

  • 年帝 8小时前 :

    73/100。直观上,本片在歌曲与编舞上的吸引度,让《致埃文·汉森》马上变得毫无魅力;话题上,对于LGBT人群中不常出现在影视中的“T”的深度刻画,也比《致埃文·汉森》并不稀奇的青少年危机问题变得没了什么意思;但是在剧情上就跟《致埃文·汉森》半斤八两了,虽然都有一些不那么平庸的点(《致》的善意谎言的建立和戳破、本片中认清“道不同不相为谋”的事实),但整体还是有些没劲甚至不符合电影的定义,而本片更是利用了许多煽情的桥段来扭摆观众情绪,一下子让逼格降了不少。不过对于人物的刻画还是很丰满的,男主和Richard E. Grant自然不必说,但让我印象最深刻的却是Sarah Lancashire,她可能塑造了今年最伟大的母亲形象,而她角色的所作所为,更可以让某个还将“娘炮”视为错误的国家自惭形秽。 @2021-10-12 17:07:04 @2021-12-23 01:22:14

  • 俊妍 5小时前 :

    非常非常非常老套的故事,而且枪战也没有出色之处

  • 养梦菡 3小时前 :

    打斗枪战都很不错,只不过十分不合理,只是一次简单的任务,没必要杀人灭口,如果灭口的话,为啥还剩下一个?如果不灭口,单纯把她接回来,不是什么事都没有,而且到后半段,如果隐姓埋名的话,家里能得到400万,也是一个很不错的选择,种种结果都不支持,继续打斗和这个只剩好人活着的烂结尾

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved