都市隐龙全文阅读 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 法国 2005

导演: 翁红   

评论:

  • 卫辉 5小时前 :

    拉拉和GAY的幸福形婚,得到了所有人的祝福,还有了孩子 这个目前只能在童话里出现的结局,在印度这样的国家能有这样呀HE的电影,4分献给有勇气和有愿景创作它的人们。很喜欢看男主和女主吵架,互相嫌弃又互相扶持的他们在家长里短和柴米油盐中不知不觉成为了亲密的家人。

  • 初优 9小时前 :

    看哭了,我不知道最后一幕是剧情还是真的有人会这样,什么时候我们可以走在这骄傲之路上。

  • 勇振 9小时前 :

    4#带你去见我妈 2022.01.09

  • 文骞 7小时前 :

    与前作基本一脉相承,这次妈妈的演员太加分了,很难让人不喜欢。

  • 大馨蓉 8小时前 :

    素人主演的优缺点都很明显,乡土化很成功,最后的转变也不生硬,有闪光点也有好听的BGM~

  • 告妍丽 1小时前 :

    开头我还以为是东南亚某个国家的片子。结果发现不是的。居然就是国产片。过了开头以后就发现这个电影还是挺有意思的。非常接近我们现在国家的真实婚姻状况。老一辈就是这样理解的。非常感同身受。尤其是女主去男主母亲家里这个情况我觉得非常的真实,非常的有代表性。

  • 宏映雪 3小时前 :

    这部作品可能更加适合情人节档期,让真的平常的普通人,接接地气,看看成年人是怎么面对处理感情问题和家庭问题。影片也是没有俗套去弄一些狗血的挽留情节,感情至少都是细腻表达到位。我不是潮汕人,不了解潮汕人那些复杂的关系,但不妨碍这是部值得夸的作品。

  • 怡玲 8小时前 :

    印度果然很现实的谈问题,希望找到平衡,这过程和结局大概就是现实生活中的同志平衡了各方利益的样子。Les的故事线穿插进来算是一个亮点。

  • 子强 1小时前 :

    喜欢年下但最后换人的男通讯录和喜欢高学历医生姐姐的女通讯录

  • 嘉初 8小时前 :

    非常接地气的电影,只能说剧本的一些创作上有些刻意,作为鼓励可以给四星,提升空间还是挺大的,男主的家人们演技最好

  • 帆旭 2小时前 :

    最後還是傳統的互相和解大團圓結局

  • 完颜融雪 6小时前 :

    很真实,很有感觉,但是在印度比起同性问题,种姓问题应该更重要吧

  • 尾易梦 0小时前 :

    故事很平,但“妈妈”的角色太接地气了,让我想起我和我的妈妈。很喜欢那段潮汕风情,大概也是超喜欢那种回家的感觉吧!最后以“手机”录影方式的拍摄,一下子拉近了儿子(我)和妈妈的距离,那种亲近感实在太好!导演说,那也是演员“妈妈”真的第一次做飞机,做为彩蛋,甚好! 所以,无论我多大多老,还是会想起,我还是那个半大小子在妈妈身边的时候!写到这儿,泪流了下来。怀念我的妈妈!

  • 僪丝娜 5小时前 :

    普普通通吧,经过美化的镜头之中,潮汕像母系社会一样,确实也就很南方温茶,感觉很香,喝下去没什么特别大感觉。优点是有把那种街坊邻里的恐怖感拍出来,作为一个没啥跟上上辈接触也不怎么会说家乡话的人来讲,奶奶时时刻刻闯进门要教你○○实在太可怕了。就之前看一系列片子下来,感觉电影圈的“Canton Power”也在隐隐形成,可惜大众可能更多还是会喜欢温茶吧,但谁知道呢?3.5归3。

  • 凤春柏 5小时前 :

    以前是五十步笑百步,现在人家已经加速跑了,而再看看这边......

  • 成泽 2小时前 :

    向上的三星半。语言听感上的相近导致有种看台语片的恍惚感。但这是绝不逊色于某些台语片的潮汕方言片。用回乡的契机回溯潮汕传统文化的美与弊,同时兼有时代大潮下海边小城汕头的思变。

  • 卫亚利 2小时前 :

    印度都开始🌈骄傲了🏳️‍🌈,中国加油吧!虽然中国社会是相比较对LGBTQ包容的,但是不让上台面,不让拍电影,电视剧,真的都2022年了!别那么封建古板了!!!希望以后越来越多知名人士勇敢站出来!!!

  • 云尔柳 3小时前 :

    很地道,不像《拜见岳父大人》那样火花四溅,但淡淡地带出了潮汕当地的人情风俗景物,嘎己啷们应该会很有亲切感。很有烟火气的电影。有点台湾电影的味道,台湾很多电影都会带上民俗,方言,小人物,不会强行主旋律高大上伟光正。

  • 位兰娜 3小时前 :

    立意很好,但是剧情和剪辑节奏都太~拖~拉~了

  • 周耘志 0小时前 :

    一部以形婚为题材描绘出的同性恋群体生存画像,整体轻松幽默,就是长了点,但我挺感动,没想到在一部印度的片子里同时看到了gay、les、形婚、领养等话题,而我们看到的《神动3》连一句“because i was in love with you.”都要剪掉……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved