李毅协恶动态第400期 高清

评论:

• 不英彦 3小时前 :

  还挺感人的，有好几处竟然想哭，但是化妆了，忍住了😂对于运动员和残疾人的现状都有了深入的描绘，还是一个很完整的故事呢，缺点可能就是煽情画面部分有点刻意了。#上海曹杨影城

• 文鸿 3小时前 :

  电影改编自香港残奥冠军苏桦伟的真人真事，是近年少见的人物传记港片。从母爱和残疾人两个角度切入主题展开故事，剧本很工整。母爱的伟大令人动容，残障人士的故事热血励志，电影前半部分活脱脱一部港版《阿甘正传》，心酸又催泪。全片用了很多笔墨来描写残疾运动员的内心世界，展现他们的困境和无奈。残障运动员的未来在哪里？电影并没有给出答案。现实中苏桦伟被华仔招到工作室做文员工作，相信还有更多的残障人士需要关怀和照顾，给这部为残障人士发声的电影点赞。

• 怡花 9小时前 :

  独自在外的时候，我常常会怀疑我是否值得被爱，能否过好自己的生活，可在妈妈的眼里，我永远值得被爱，永远是神奇小子。

• 惠月 2小时前 :

  比较有诚意的励志片，多次触发泪点，情绪的烘托是很足的，特别是最后在北奥夺冠再加上之前一些心路历程的回顾，真的是感动的热泪盈眶了。不过，就剧情本身来说，还是有点刻意偏情感方面了，并没有好好的把一些具体的经历好好展开，中间夺冠历程一带而过，后面倒是反映出了一些家庭方面的困难与不易，但是有点浮于表面，整体来说故事有点粗糙，不过吴君如的表演还是依旧yyds，把母亲这个角色塑造的有血有肉，看好金像奖再拿影后！总体来说，作为励志片来说还是不错的，泪点十足，就是把故事再好好打磨一下会更好。

• 史雨竹 6小时前 :

  为什么还港版《阿甘正传》啊可恶。还是那句话，因为电影结尾的影像资料，体育传记类电影才显得感动和弥足珍贵。导演把电影落脚点大多数放在了家庭，母爱，包括这香港残疾运动员的社会福利等等的阐述。却在剩下的篇幅里无法深刻的表现属于个人的成功。中国体育电影仍需努力，这部也算在本土类型片中做的中上了。（垃圾配音甚至不如上气）

• 宇书易 9小时前 :

  3.5星。吴君如只要不是演喜剧，她的这个名字就是演技的保证，虽然有点重复了以往的角色，但演得依然很打动人，我很喜欢，所有演员的表演总体都不错，只是影片剧情走向没太大惊喜，很励志，很有能量，煽情戏也是意料之中，比较欣赏的一点，它讲出了残疾运动员所面临的现实问题，比如同样是拿了金牌，残疾运动员与奥运会运动员的待遇不一样的“同工不同酬”、残疾运动员退役后何去何从等等，在某种程度上表达了残疾运动员的现实诉求，值得大家关注，他们为国家、为人民赢得了荣耀，他们也需要我们给予关怀。

• 凯胤 0小时前 :

  男主的几位扮演者都很出彩，虽然影片成色一般，但对运动精神的敬仰，对残障人士群体的关注还是让人感动与反思

• 敬晴波 3小时前 :

  二十年前麦兜故事之后，吴君如再次饰演奥运选手的母亲。

• 拓拔修齐 9小时前 :

  很感人。不知道后来的苏桦伟怎么样了，在做些什么。同工同酬，现在还是没实现吧。

• 图门语蕊 2小时前 :

  前半段追逐梦想，后半段进入现实。打动我的，是揭露残障运动员在社会上的不公平对待。妈妈的戏份盖过了主角，片尾过于煽情

• 婧昕 9小时前 :

  陳可辛導演的《奪冠》上映之後，中國女排未能如願奪冠；

• 东彬炳 0小时前 :

  影片在故事的呈現上非常保守，成功總是出現在不斷的失敗之後，不管過程中遇到到多大的挫折，淚水與汗水滴了多少，結局一定是一面面金牌在等著他。

• 巢山菡 6小时前 :

  运动员也太辛苦，只有拿到第一才能享受聚光灯打在自己身上的荣耀。

• 富忆远 5小时前 :

  吴君如演起正戏来有模有样的呢，普通话配音版太垃圾…全程朗诵mm

• 堂颀秀 4小时前 :

  可以说是今年看过最泪目的一部电影。

• 帛茜 9小时前 :

  本身故事是感人的，有太多细节没展开，整片显得像流水账。唉，觉得弟弟真的很可怜，生下来的使命就是照顾哥哥，是健全的人，却也一直被忽视着。

• 惠楠 8小时前 :

  生命的神奇之处就在于没有任何一个医生可以宣判它的死刑。

• 慧枫 5小时前 :

  演员选的真好，吴君如的妈妈数次让我泪崩，当了妈妈太能理解了，孩子生病是妈妈的责任……有种阿甘的感觉，只是多么不容易啊

• 原绮彤 8小时前 :

  真实故事改编，挺感人的，吴君如演的真好，母爱很伟大，残疾人运动员太不容易了

• 喜浩博 5小时前 :

  三星半。母亲在家里是不允许看残疾人运动会的，原因是，残疾人生活已很不易，更不要说残疾人运动员，不是不喜看，是不忍看。影片挺感人的，但是我的关注点是影片立意是什么？是了不起的神奇妈妈，还是了不起的神奇小子，抑或是神奇小子的神奇妈妈，说实话，我没看懂。还有，到现在为止，残疾人的现状有没有解决？运动员和残疾运动“同薪同酬”是否有实现？