剧情介绍

  战斗中负伤而下身瘫痪的前海军战士杰克·萨利(萨姆·沃辛顿 Sam Worthington 饰)决定替死去的同胞哥哥来到潘多拉星操纵格蕾丝博士(西格妮·韦弗 Sigourney Weaver 饰)用人类基因与当地纳美部族基因结合创造出的 “阿凡达” 混血生物。杰克的目的是打入纳美部落,外交说服他们自愿离开世代居住的家园,从而SecFor公司可砍伐殆尽该地区的原始森林,开采地下昂贵的“不可得”矿。在探索潘多拉星的过程中,杰克遇到了纳美部落的公主娜蒂瑞(佐伊·索尔达娜 Zoe Saldana 饰),向她学习了纳美人的生存技能与对待自然的态度。与此同时,SecFor公司的经理和军方代表上校迈尔斯(史蒂芬·朗 Stephen Lang 饰)逐渐丧失耐心,决定诉诸武力驱赶纳美人……
  本片采用3D技术拍摄,共耗资5亿美元制作发行,是电影史上最为昂贵的作品。本片荣获第82届奥斯卡最佳摄影、最佳视觉效果、最佳艺术指导等3项大奖。

评论:

  • 法夜梅 8小时前 :

    7.5/10《天才的不能承受之重》,尼古拉斯·凯奇演他自己,远远超出预期,我也已经很久没有在影院里大笑那么多次。真希望我在看之前看过所有凯奇的片子,那样的话一定会有get到更多彩蛋/致敬。如果你还没看,推荐在看之前看:

  • 诗茜 0小时前 :

    莫名gay里gay气的气氛,我从头到尾期待着他俩能注视着,然后气氛到了亲一个哈哈哈哈我真是磕到了!

  • 阳星宇 9小时前 :

    7/10.

  • 谯文思 3小时前 :

    这么好的题材拍成动作喜剧其实觉得挺可惜的,我更期待伍迪艾伦那样略带失意和自嘲的轶事喜剧,但这样做的原因也在片子里说了,“不然没有观众会买单的”。好吧,那就这样吧。

  • 汪景彰 4小时前 :

    老子还能东山再起

  • 钟离尔蓉 3小时前 :

    好莱坞还在选角阶段的活人立生祠传记片们可以参考本片,还是让大明星们自己演自己吧。巨星向粉丝电影也要肥水不流外人田。老套失意中年男人切入,但是想出来一喊action就有超能力简直是天才啊!

  • 曼欢 4小时前 :

    水准之上,不算优秀,但也的确是凯奇近几年最好的作品了

  • 橘萱 8小时前 :

    imdb 8.7, douban 7.2 差距不小啊|| 小时候改变剧本get不到,老了这部电影get不到|| 这片子更像是凯奇给忠实的老粉丝的一部情书,一封道歉信,一个解释. 问题是除了这是凯奇,这部片子的剧情乏善可陈,笑点也很有限。

  • 桑浓绮 3小时前 :

    能拍一部量身定做的戏,我不知道这意味着有一股力量愿意扶他起来,还是告别之战,凯奇演出了自己的怯懦迷茫,也演出了义无反顾、英勇决绝,你也不知道他本色究竟是哪一种,反正他就是那个会变脸的传奇,希望能重获新生。

  • 鹤骏 2小时前 :

    哈哈哈“你最喜欢的电影前三?”“第一部,变脸。”“喔,谢谢,吴宇森是位大师。”

  • 老清俊 8小时前 :

    挺好玩的。其实我还挺喜欢曼蒂的(这是能说的吗)。卡里加里博士的小屋真的很好看的!!!!

  • 李玛丽 6小时前 :

    作为爆米花都不太合格,虽然致敬了一大圈,各种元素也搞了一圈,但就是,没啥意思。预告涵盖几乎全部笑点,如果不是凯凯烂片粉,还是别浪费时间了。

  • 机光熙 6小时前 :

    一样的结尾,绝对不一样的过程。凯奇终于有了一部皆大欢喜的、只属于他的剧本。但财务危机之后的凯奇,以后还能给大家带来什么惊喜呢?

  • 福沛凝 1小时前 :

    是对自己的致敬,也是向外界的表达。还完债,尼古拉斯·凯奇又重回巅峰。

  • 蔡弘文 7小时前 :

    当尼古拉斯凯奇扮演自己的时候,他不再是那个刀枪不入的英雄,而是一个过期的老演员!

  • 秦颜骏 9小时前 :

    看到一半就觉得服道化都很gay的品味,查了一下导演果然是gay的,而且是那主流的又stereotype的gay的样子。

  • 濡鹤 7小时前 :

    笑点不少,不过都蛮低级,风景好看。爆米花电影。

  • 槐家 8小时前 :

    情节好好笑,编排也蛮妙的。最终我们都要学会怎么和自己和解。

  • 独安翔 8小时前 :

    是演员版的【头号玩家】,或者凯奇的演员新生,也可能是告别了某个电影的黄金时代的嬉闹致敬。但不管怎么定义这个结构复杂、彩蛋颇多的电影,都挺浮浅和综艺化的。很多情节展开无非是要做反转和效果。这仍然不是凯奇重启事业的作品,这更像是他放弃事业心,拍点调侃自己的作品。另外,凯奇完全没有佩德罗·帕斯卡出彩。

  • 柏访曼 5小时前 :

    电影很有趣,不过很多主角光环的存在以及生硬的连接只能让我很勉强的给出四颗星。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved